Conseiller, principal, architecture des systèmes TIC, réseau et sécurité, EPIC - Jobs in Winnipeg, MB

Job Description

Fier membre de la famille d’entreprises de Bell MTS, Epic se spécialise dans la livraison d’une gamme complète de services de TI qui contribuent à la réussite des entreprises du Manitoba. Que nos clients recherchent des services gérés en nuage ou des services professionnels, ils peuvent compter sur notre équipe d’experts techniques pour leur offrir la solution la mieux adaptée à leurs besoins.Les nouveaux employés découvriront chez Epic un environnement de travail trépidant évoluant dans un secteur d’activité sophistiqué et de haute technologie. En un mot, nous mettons tous les jours nos équipes au défi d’accueillir le changement et l’innovation à bras ouverts. Nous sommes également conscients que les candidats talentueux et créatifs disposent de nombreuses options lorsqu’il s’agit de choisir l’endroit où ils poursuivront leur carrière. Notre entreprise offre une grande variété d’orientations de carrière et nous investissons continuellement en notre personnel.En résumé, nous sommes à la recherche de candidats innovateurs, flexibles, dotés d’un esprit d’équipe et stimulés par le dynamisme et la constante évolution du domaine des TI.Compagnie: Epic Information SolutionsStatut du poste: Permanent temps pleinLieu : 1750 McGillivray Blvd., Winnipeg, ManitobaSommaire:Epic se spécialise dans la création et la gestion des solutions de technologies de l’information pour les entreprises. Notre objectif est d’être le partenaire de choix pour chacun de nos clients en matière de technologies de l’information. Nous sommes fiers de faire partie du groupe familial d’entreprises de Bell MTS. Nous connaissons mieux que quiconque les Manitobains et leur offrons une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins uniques, et nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience possible à chaque interaction.Le conseiller principal, architecture des systèmes TIC, réseau et sécurité, est chargé d’évaluer, de cerner et de résoudre les problèmes liés au réseau et à la sécurité dans des environnements d’infrastructure complexes. Le conseiller principal créera des politiques de sécurité écrites et logiques et communiquera efficacement auprès de divers échelons de l’entreprise, tant à l’interne qu’à l’externe. Le conseiller principal dirigera les tests liés au réseau et à la sécurité, ainsi que les évaluations des risques et du réseau.Tâches et responsabilités:

• Développer, concevoir et mettre à jour les architectures de réseau et de sécurité
• Élaborer, concevoir et tenir à jour une politique et un protocole de sécurité
• Analyser, concevoir, conseiller, mettre en œuvre et élaborer de la documentation, des politiques et des procédures pour soutenir pour les environnements de réseau et de sécurité destinés à l’entreprise et aux PME
• Concevoir et mettre en œuvre des outils et des services liés à la sécurité
• Déterminer les problèmes de sécurité et élaborer des plans de protection
• Diriger et surveiller les travaux d’architecture, de conception et de mise en œuvre du réseau
• Diriger et surveiller les activités de conformité en matière de sécurité
• Effectuer des recherches, évaluer et recommander de nouvelles technologies en matière de réseau et de sécurité
• Réguler l’accès aux systèmes, développer des pare-feu et tester les systèmes de traitement pour s’assurer que des mesures de sécurité sont en place
• Reconnaître et produire des solutions créatives pour améliorer les systèmes, les réseaux et les fonctions de sécurité
• Surveiller et analyser les systèmes, ainsi que cerner, planifier et corriger les faiblesses
• Enquêter sur les incidents et trouver des solutions
• Assurer le soutien pratique de diverses technologies
• Fournir du soutien pour l’installation et l’exploitation du matériel système complexe
• Créer des rapports écrits et les présenter à divers intervenants
• Assurer la liaison avec divers services et agences pour déceler et gérer les problèmes, en particulier ceux liés au réseau et à la sécurité
• Coordonner l’application des procédures de reprise après sinistre
• Fournir des conseils au personnel sur les problèmes technologiques, au besoin
• Effectuer d’autres tâches connexes et réaliser des projets spéciaux, au besoin

Compétences essentielles:

• Diplôme universitaire ou collégial en sciences informatiques, en systèmes d’information de gestion ou dans une discipline connexe ou la combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Au moins cinq années d’expérience dans l’industrie
• Certifications CCNA/CCNP en routage et commutation, ou en sécurité, CISSP, CCSP ou des certifications équivalentes sont prises en considération
• Expérience en conception, en mise en œuvre et en soutien d’environnements d’entreprise sera également considéré comme un atout
• Expérience à titre d’analyste, sécurité effectuant des essais d’intrusion du réseau, également un atout
• Capacité de travailler dans un environnement trépidant
• Capacité à nouer des relations avec des personnes et des groupes, peu importe l’échelon de l’entreprise
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication
• Capacité de s’adapter et d’apprendre sur de nouveaux outils et de nouvelles infrastructures liés aux logiciels et à l’équipement
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et le service à la clientèle
• Orientation client, adaptabilité et résilience
• Souci du détail, obligatoire

Équipement/appareils utilisés:

• Cisco/Routeurs pare-feu et commutateur
• Sceau rouge
• Pare-feu Checkpoint
• MS Office
• Détecteur de vulnérabilités

Exigences:

• Un permis de conduire valide et un accès à un véhicule, obligatoires
• Déplacements à prévoir

#EPICJobs#EPICjobsBilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Manitoba : WinnipegDate limite pour postuler : 2021-10-29Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.Création : Canada, MB, WinnipegBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected