Gestionnaire, des services de nettoyage - Jobs in Winnipeg, MB

Job Description

Défense nationaleWinnipeg (Manitoba)GS-BUS-05 (C6)27,22 $ à 29,57 $ lheure (Prime de surveillant : 20,5 % (ajoutez 5,58 $ à 6,06 $ de lheure))Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Défense nationaleDate limite : 28 mars 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluation❓ Comment cela fonctionne-t-il ❓Étape 1 : Lisez lintégralité de lannonce. Si cette opportunité semble intéressante et que vous pensez avoir ce que nous recherchons, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Cliquez sur « ».Étape 2 : Parlez-nous de vous! Remplissez votre candidature, répondez aux questions de présélection et assurez-vous que votre curriculum vitae est à jour.Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.Milieu de travailQu’offrons-nousAu MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. En tant qu’employé civil, vous aurez droit à :

• Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée;
• Des opportunités d’avancement;
• Un milieu de travail diversifié, respectueux et et inclusif;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, y compris un salaire concurrentiel, un régime d’assurance de soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de types de congés.

Joignez-vous à nous dès aujourd’hui! Intention du processusNous souhaitons, dans l’immédiat, doter un poste pour une durée indéterminée à Winnipeg, MBPostes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Coordonnées de 1 références.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.Expérience appréciable* de la gestion d’une équipe.Expérience de la gestion de ressources financières (comme des budgets, des estimations des coûts, des dossiers financiers).Expérience de l’utilisation de MS Office.

• Par « expérience appréciable », on entend une expérience d’environ deux (2) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Bilingue - Impératif (BBB/BBB)Renseignements sur les exigences linguistiquesIntégrité et respectRéflexion approfondieCollaboration efficace avec les autresEsprit d’initiative et orientation vers l’actionCommunicationLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié au poste à doter (tel que la gestion de l’accueil)Expérience de la gestion du rendementExpérience de l’inspection d’installations en vue de veiller au respect des normes de sécurité et de propreté établiesExpérience de la gestion des fournitures et de l’équipement (comme l’approvisionnement, l’entreposage, la distribution)Expérience de l’utilisation du Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD) (ou d’autres logiciels SAP)Expérience de travail ou de bénévolat dans un milieu où se côtoient militaires et civils-BESOIN ORGANISATIONNELS:La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes déquité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative du Canada. Nous sommes ouverts à la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez pour un emploi. Veuillez noter que la préférence sera d’abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés susmentionnés dans le processus d’embauche.

• Le terme "autochtone" est utilisé dans cette offre demploi dans le cadre de la loi sur léquité en matière demploi et dautres cadres législatifs. Le terme " indigène " est utilisé, dans la mesure du possible, à lappui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

En appui à l’initiative 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement, la préférence pourrait être accordée aux époux ou aux conjoints de fait des membres des FAC.Renseignements sur léquité en matière demploi-EXIGENCES OPÉRATIONNELLESConsentir à obtenir et à conserver un permis de conduire du Ministère (DND 404) et être en mesure le faire.Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.Consentir à travailler par quarts et la fin de semaine.Consentir à faire des heures supplémentaires.Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées par l’Association canadienne de normalisation (CSA) et d’autres types d’équipement de protection individuelle (EPI), au besoin.Consentir à soulever, pousser, tirer et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 20 kg.Consentir à d’accomplir différentes tâches physiques pendant de longues périodes, y compris se tenir debout, marcher, soulever des charges, se pencher, effectuer des mouvements de torsion, s’étirer, pousser, tirer, saisir, s’agenouiller, se courber, s’accroupir et ramper.Consentir à travailler avec des savons, des produits de polissage, des produits chimiques et d’autres produits de nettoyage (y compris de l’eau Javel) avec la fourniture d’équipement de protection individuelle (EPI).Conditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Tous les employés de lAdministration publique centrale sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19 et dattester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
• Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.
• Accepter et être en mesure de travailler par quarts et la fin de semaine.
• Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires.
• Accepter de porter des chaussures de sécurité approuvées par l’Association canadienne de normalisation (CSA) et d’autres types d’équipement de protection individuelle (EPI), au besoin.
• Être en mesure de soulever, pousser, tirer et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 20 kg.
• Accepter et être en mesure d’accomplir différentes tâches physiques pendant de longues périodes, y compris se tenir debout, marcher, soulever des charges, se pencher, effectuer des mouvements de torsion, s’étirer, pousser, tirer, saisir, s’agenouiller, se courber, s’accroupir et ramper.
• Accepter et être en mesure de travailler avec des savons, des produits de polissage, des produits chimiques et d’autres produits de nettoyage (y compris de l’eau Javel) avec la fourniture d’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Chaque personne à le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Veuillez indiquer votre préférence dans votre profil de l’application.

• Toute linformation recueillie au long du processus de sélection, à partir de la présentation de la demande jusquà la fin du processus, pourrait être utilisée dans l’évaluation des candidats.

• Évaluation : L’évaluation des candidatures pourrait se faire à l’aide d’un ou de plusieurs moyens parmi les suivants : demande, entrevue, séance de jeu de rôle, évaluation du rendement, vérification des références, interaction avec le personnel à l’interne durant le processus de sélection et connaissances personnelles.

• Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :

✔ concordance entre lexpérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de léquipe de travail ou les fonctions particulières du poste à doter;;✔ importance, ampleur et type dexpérience liée au travail;✔ niveau dune ou de plusieurs compétences ou qualifications;✔ les besoins organisationnel, y inclus le principe de l’équité en matière d’emploi.

• Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « ». Si vous avez un handicap ou si des circonstances exceptionnelles font en sorte que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec Stephanie pour obtenir des indications.

• Nous avons lintention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et sassurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages dutilisateurs.

❗ Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale.Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à ladministration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de ladministration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. Lobligation pour les employés dêtre entièrement vaccinés sapplique qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Il sagit dune condition demploi et elle sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesStephanie Ross, Conseillère en dotationStephanie.Ross2@forces.gc.caQuick Apply

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