Rural and suburban succession factor on standby 1 - Jobs in Bonnyville, AB

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 123402Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbainsVille principale : BonnyvilleEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : AlbertaType d’emploi : Employé de relève sur appelStatut d’emploi : TemporaireExigences linguistiques : Anglais essentielZone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés. La priorité sera accordée aux Autochtones et personnes handicapéesNombre de postes vacants : 1Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2021/06/13Description de l'emploiImaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.Responsabilités professionnelles

• Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clientsSoulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kgAvoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulationAutres informationsExigences obligatoires du véhiculeAvoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisantPosséder un permis de conduire provincial permanent valideEspace de chargement minimal de 100 pi. cu. (2832 litres)Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotantCinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhiculeAviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes CanadaCliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.<p _msthash="926419" _msttexthash="4762121"><b _istranslated="1">Security<br _istranslated="1" />Critical Position This position can be considered a security critical position.<p _msthash="926420" _msttexthash="7317635">Note: To be considered,<br _istranslated="1" />you must: • Pass a pre-employment test and an interview.<p _msthash="926421" _msttexthash="56731779">Please note that if you are selected,<br _istranslated="1" />you will<br _istranslated="1" />need to provide the following documents:<br _istranslated="1" />• Your CV • A summary of the current driver dated the last 30 days • A character reference letter from someone who has known you for 2 years<b _msthash="926422" _msttexthash="326053">Employment Equity<p _msthash="926423" _msttexthash="11158498">Canada Post will represent the diversity of the country and provide a safe and welcoming workplace that values and celebrates our differences.<p _msthash="926424" _msttexthash="14917526">We support the principle of employment equity and invite applications from women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux personnes handicapées.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.<p _msthash="926425" _msttexthash="79363648"><b _istranslated="1">Conflicts of Interest<br _istranslated="1" />The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or having as their superior, directly or indirectly depending on the hierarchical scale, members of their immediate family or any person close to them. If you believe that you may have a real or potential conflict of interest, you should contact the designated Human Resources representative.<b _msthash="926426" _msttexthash="261066">Accommodations<p _msthash="926427" _msttexthash="55280043">Canada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If Canada Post is contacting you about a job opportunity, please let us know if, due to restrictions, you require accommodation. All information received regarding accommodation will remain confidential.<p _msthash="926428" _msttexthash="34098077"><b _istranslated="1">Important message<br _istranslated="1" />Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements, as Canada Post cannot make assumptions about your training and experience. We thank everyone who is applying. We will only contact those who have been successful.<b _msthash="926429" _msttexthash="139334">Our values<p _msthash="926430" _msttexthash="52781781">We recognize that diversity is an integral part of who we are as a company, how we do business and how we look to the future. We are convinced that attracting, developing and retaining a workforce that reflects Canada's diversity is critical to our success because it is a priority for all the communities and clients we serve.<p _msthash="926431" _msttexthash="7772232">Canada Post's values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.<p _msthash="926432" _msttexthash="128146577"><b _istranslated="1">Safety – We are committed to ensuring a safe and healthy environment for all interested parties.<br _istranslated="1" /><b _istranslated="1">Clients – We serve Canadians with pride and passion.<br _istranslated="1" /><b _istranslated="1">Respect – We treat each other with fairness and respect.<br _istranslated="1" /><b _istranslated="1">Integrity – We act responsibly and with integrity.<br _istranslated="1" /><b _istranslated="1">Transformation – We innovate and transform to be successful in the marketplace.