Coordonnateur/coordonnatrice des soins cliniques aux patients (deux postes) - Jobs in Cambridge Bay, NU

Job Description

Localité:Cambridge BayRéférence:10-507496Type d’emploi:indéterminéSyndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:93 582 $ par année, 37,5 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:20 891 $ par annéeUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, novembre 4, 2022 - 11:59pmCette offre d’emploi est ouverte à tous et à toutes.Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition d’embauche obligatoire. De plus, les personnes qui doivent voyager par avion ou par train doivent être en mesure de produire une preuve de vaccination contre la COVID-19. Veuillez accompagner votre demande d’une preuve de vaccination contre la COVID-19.Le coordonnateur ou la coordonnatrice des soins cliniques aux patients (le coordonnateur ou la coordonnatrice) est un membre de l’équipe de soins de santé élargie, affecté expressément à la liaison et la navigation de systèmes complexes, tant pour les ressources sur le territoire qu’à l’extérieur. La personne titulaire de ce poste est responsable de la coordination des services de soins cliniques pour les patients de sa région attribuée qui accèdent au service de déplacement pour des raisons médicales et aux programmes de soins spécialisés au Nunavut et à l’extérieur du territoire. L’objectif principal de ce poste est d’appuyer le bien-être des patientes et patients et de leurs familles tandis qu’ils progressent dans les divers systèmes de soins.Le système de santé est complexe et exige souvent pour les patients de recourir à plusieurs fournisseurs de soins dans différents établissements. Le coordonnateur ou la coordonnatrice assure la coordination avec de nombreux prestataires de services, notamment les médecins, les infirmières ou infirmiers, les pharmacien(ne)s, le personnel de Services de santé non assurés et les organismes et services communautaires, dans l’objectif de faciliter les interactions des patients avec le système de soins de santé et d’améliorer leurs résultats sur la santé.Le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable de veiller à ce que les services et les mesures de soutien indiqués dans le plan de soins du patient soient les bons et à ce qu’ils soient prodigués dans un délai convenable, par le fournisseur le plus approprié, dans l’établissement le mieux adapté. Il s’agit notamment d’optimiser l’accès aux services de soins virtuels élargis pour proposer des soins plus près du domicile; d’offrir des soins sécuritaires, de qualité et axés sur les patients et leur famille; de coordonner les soins avec une équipe de soins interdisciplinaire pour les patients présentant des problèmes de santé complexes qui ont recours à des services à l’intérieur et à l’extérieur du territoire; d’assurer la liaison avec les partenaires internes et externes pour garantir des services de qualité; de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des systèmes et programmes; de maintenir une connaissance pratique, actuelle et solide de la gestion de cas, de la coordination des soins et des pratiques et compétences en matière de soins virtuels.Les connaissances, les compétences et les aptitudes ont été habituellement acquises par l’obtention d’un diplôme de premier cycle en soins infirmiers, en travail social ou dans un domaine connexe, ainsi que deux (2) ans d’expérience en santé ou en services sociaux ou une expérience connexe dans le milieu clinique. Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits, de l’inuktut et de l’Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout, tout comme une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à HRKitikmeot@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut.
• Les candidats et candidates qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter les futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources Cambridge Bay)Gouvernement du NunavutC. P. 2375Cambridge Bay (Nunavut) X0B 0C0Téléphone : 867 983-4058Sans frais : 1 866 667-6624Télécopieur : 867 983-4061Courriel :hrkitikmeot@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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