Gestionnaire territorial/territoriale en matière d’éducation à la santé - Jobs in Cambridge Bay, NU

Job Description

Localité:Cambridge BayRéférence:10-507485Type d’emploi:indéterminéSyndicat:Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).Salaire:: 113 784.00 $ à 129 128.00 $ par année, 37,5 heures par semaineIndemnité de vie dans le Nord:$19,716Un logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, octobre 28, 2022 - 11:59pmCette possibilité d’emploi est ouverte à tous et à toutes.Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition d’embauche obligatoire. De plus, les personnes qui doivent voyager par avion ou par train doivent être en mesure de produire une preuve de vaccination contre la COVID-19. Veuillez accompagner votre demande d’une preuve de vaccination contre la COVID-19.Le gouvernement du Nunavut fait partie des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2021. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyens dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicales et dentaires, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.Relevant du directeur ou de la directrice des soins infirmiers, le ou la gestionnaire territorial(e) en matière déducation à la santé est chargé(e) de fournir un leadership et une expertise stratégiques et fonctionnels à léchelle du système en matière de formation et de perfectionnement du personnel de santé. La personne titulaire de ce poste dirigera léquipe territoriale en matière déducation à la santé en vue de la conception, de lélaboration, de la mise en œuvre et de lévaluation des plans dorientation et de formation à lintention des professionnels de la santé, des paraprofessionnels, de ladministration et des équipes de services de soutien qui travaillent dans les centres de santé communautaires ; elle jouera un rôle essentiel dans le système de santé, car lobjectif global du poste est de soutenir lobjectif stratégique du ministère de la Santé, qui consiste à créer et à maintenir une main-dœuvre compétente, suffisante, appropriée et bien soutenue dans le domaine de la santé.Les activités du ou de la gestionnaire territorial(e) en matière déducation à la santé saligneront sur les politiques, les valeurs et les mandats ministériels et législatifs du gouvernement du Nunavut et donneront la priorité aux occasions de faire progresser le Plan d’embauchage des Inuits du ministère de la Santé. Grâce à lorientation stratégique et à l’esprit dinitiative de léquipe déducation à la santé, le ou la gestionnaire sassure que les effectifs du secteur de la santé du Nunavut sont hautement qualifiés et compétents. La personne titulaire de ce poste doit également utiliser une perspective systémique ancrée dans lamélioration continue de la qualité pour sassurer que les pratiques de qualité et les normes cliniques sont toujours respectées et que lexcellence des soins de santé est maintenue.Les connaissances, les compétences et les habiletés requises pour ce poste sont généralement acquises par lobtention dun diplôme de premier cycle en sciences infirmières et ladmissibilité à linscription actuelle auprès de la RNANTNU à titre dinfirmière autorisée ou dinfirmière praticienne ; cinq (5) années de pratique clinique en soins infirmiers, dont au moins deux (2) années dexpérience connexe en enseignement dans un contexte de soins de santé et trois (3) années dexpérience en gestion.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits, de l’inuktut et de l’Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout, tout comme une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à hrkitikmeot@gov.nu.ca. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuits qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur demande.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources Cambridge Bay)Gouvernement du NunavutC. P. 2375Cambridge Bay (Nunavut) X0B 0C0Téléphone : 867 983-4058Sans frais : 1 866 667-6624Télécopieur : 867 983-4061Courriel :hrkitikmeot@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

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