Président/présidente des programmes Affaires - Jobs in Cambridge Bay, NU

Job Description

Localité:Cambridge BayRéférence:051-230922-CHRBUS-15171Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Si la candidature d’aucune personne inuite du Nunavut n’est retenue pour ce poste, il sera proposé pour une durée déterminée de 3 ans.Syndicat:Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).Salaire:122,992 $ à 139,571 $ par annéeIndemnité de vie dans le Nord:19 716 $ par annéeUn logement subventionné du personnel est prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, septembre 23, 2022 - 11:59pmCette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous.Relevant du doyen, Santé et bien-être, le président des programmes Affaires est responsable de la planification, de la direction, de la gestion, de la prestation, de l’administration et de l’évaluation de tous les programmes d’enseignement des affaires au Nunavut. Ces programmes comprennent des programmes tels que les études en gestion, les programmes de technicien en systèmes informatiques et les programmes dadministration de bureau.La personne titulaire de ce poste travaillera à la planification de tous les programmes d’enseignement en affaires, en collaboration avec les autres membres d’expérience du Collège. Ces programmes peuvent varier de courts programmes sans crédit à un programme de deux ans menant à un diplôme. La personne titulaire de ce poste sefforcera de concilier les objectifs du programme Affaires avec lentrepreneuriat inuit et autochtone et denvisager diverses stratégies de sensibilisation et dengagement. La personne retenue pour le poste sera également chargée de créer des partenariats de collaboration avec des parties prenantes telles que les organisations autochtones daffaires et de gouvernance, les petites entreprises et dautres organisations financières et administratives à diverses échelles afin de répondre aux besoins de formation et déducation des étudiants et des employeurs du Nunavut. La personne retenue sera responsable de lidentification des tendances émergentes dans le secteur des affaires et de lélaboration de cours et de programmes orientés vers les étudiants qui sont flexibles, innovateurs et qui correspondent aux opportunités demploi dans le domaine des finances, de ladministration, des affaires et du développement communautaire à travers le Nunavut.Les candidates et candidats retenus devront répondre aux critères suivants :

• Une maîtrise dans un domaine lié aux affaires, aux finances ou à léducation ;
• Au moins trois (3) ans dexpérience directe en gestion du personnel, des finances et dautres ressources de programme, de préférence dans un milieu pédagogique ;
• Au moins deux (2) ans d’expérience dans les domaines suivants de la planification de programmes d’enseignement pour apprenants adultes : élaboration de programmes et méthodes d’évaluation de programmes;
• Au moins deux (2) ans d’expérience en supervision ou en accompagnement de personnel, en gestion d’équipe ou de projets ou en supervision du travail de consultants et consultantes ou sous-traitants et sous-traitantes;
• Expérience dans la planification et la gestion d’un budget de programme d’envergure;
• Des compétences en enseignement spécialisé seraient un atout certain; et
• La maîtrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut est un atout.

Une combinaison d’études et d’expérience pourrait être prise en compte.Pour postuler, veuillez acheminer une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à nachr@arcticcollege.com. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut. Les personnes qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Les candidats et candidates peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.

Contact:Collège de l’Arctique du Nunavut (Nunavut Arctic College, Iqaluit)Gestionnaire des ressources humainesCollège de l’Arctique du NunavutC. P. 600Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0Téléphone : 867 979-7231Télécopieur : 867 979-7108Courriel : nachr@arcticcollege.comwww.arcticcollege.caQuick Apply

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