Spécialiste de la formation technique - Jobs in Dollard, QC

Job Description

Description de poste:Responsabilités clésIl sagit dun poste régional couvrant le Canada, avec un accent particulier sur lOntario, le Québec et les Maritimes. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Formation à lexploitation et à lentretien de la distribution électrique pour les équipements BT et MT :

La formation (apprentissage pour adultes) est centrée sur la dispensation et le développement de cours sur les produits et solutions de Schneider Electric adaptés aux installations des utilisateurs finaux. Les cours peuvent inclure des produits tiers tels que définis dans la solution du client. Ce poste comprendra lorganisation de cours sur les produits techniques des partenaires distributeurs ou des employés, selon les besoins. En raison de la nature personnalisée de la formation des utilisateurs finaux, linterprétation des lignes simples du client, des élévations et dautres dessins du système est nécessaire afin de traduire ces dessins en modules dapprentissage.La formation peut être dispensée dans un établissement de Schneider Electric, sur le site dun client ou virtuellement. Des déplacements professionnels sont nécessaires pour couvrir la clientèle et les candidats doivent être aptes à voyager par tous les moyens de transport commerciaux. Nous nous efforçons de réduire les déplacements au minimum et un formateur technique peut sattendre à donner de la formation 50 % du temps. La personne peut résider en Ontario ou au Québec.Vous serez responsable de la coordination avec ladministration de la formation afin de sassurer que tout le matériel de formation et les équipements sont disponibles et en place pour mener à bien chaque classe de formation avec un haut degré de professionnalisme et de satisfaction du client, qui est mesuré par une enquête auprès des clients. Ce poste exige une bonne communication proactive avec le coordinateur de la formation, les imprimeurs, le client, le personnel du site et les transporteurs. Il est nécessaire de soulever des charges lourdes lors de linstallation et du démontage des cours.

• Développement et maintenance de simulateurs de cours et de formation :

Chaque membre de léquipe de formation est impliqué dans lentretien, la maintenance et le développement de notre matériel de cours standard. De solides compétences en informatique, en traitement de texte et en rédaction sont souhaitables. Vous serez tenus de maintenir votre équipement en bon état de fonctionnement et de le réparer si nécessaire. Cela comprend la commande de pièces de rechange, le dépannage pratique et la réparation des simulateurs et du matériel informatique.

• Développement commercial

Travailler avec les employés internes en contact avec la clientèle, les clients et les distributeurs pour trouver de nouvelles opportunités de croissance de la formation, et préparer des devis de formation. Construire le pipeline de ventes de formation en promouvant loffre de formation par le biais des médias sociaux, de la promotion en classe et en tirant parti des relations internes et externes. Vous serez responsable de la création dun calendrier annuel de formation basé sur le portefeuille de cours de formation du formateur. Il est important que ce programme de formation reflète les demandes actuelles des clients internes/externes et la réalisation des quotas de vente.

• Développement personnel et professionnel :

Vous devrez vous sassurer de maintenir vos connaissances et compétences en matière de produits à jour et améliorer continuellement vos compétences générales afin dintégrer les principes et les comportements de léducation des adultes.Vous vous acquiterez de cette responsabilité en participant à des cours de certification en éducation des adultes et en suivant des formations sur les produits/technologies, les techniques de livraison/éducation. Ce développementcomprend lélaboration de pratiques de travail sûres, éthiques et inclusives conformes à la charte de confiance de Schneider Electric.

• Administration et rapports :

Contribuer à la coordination de la formation, à la gestion des actifs, à la planification et à létablissement du calendrier, selon les besoins, être un membre actif de léquipe et veiller à ce que les cours soient dispensés dans le respect de la qualité et du client. Gérer tous les actifs de lentreprise en assurant la sécurité et la conservation de ces actifs à tout moment. Gérer les activités non liées à la formation, telles que la formation à la cotation, les réunions, les courriers électroniques, les rapports mensuels, etc...Qualifications et compétences requises

• Diplôme universitaire ou collégial délectricien,ou expérience/qualification équivalente dans le domaine de lentretien et de la maintenance déquipements basse et moyenne tension.
• E.T./R.E.T./PENG
• Minimum de 5 ans dexpérience industrielle dans un ou plusieurs des domaines suivants : service/maintenance, conception, formation, ou rôle de support technique. De préférence avec des équipements Schneider Electric.
• Certificat déducation des adultes ou une expérience de formation équivalente préférable.
• Compétences informatiques supérieures dans un environnement Microsoft Windows/Office.
• Excellente communication et aptitudes interpersonnelles
• Connaissance fonctionnelle de langlais et du français est requise. La personne doit être capable de dispenser la formation en anglais et en français aux clients du Québec et des autres provinces
• Avoir le goût denseigner, un bon sens de lorganisation et autonomie
• Capacité à travailler et à voyager sans supervision.
• Doit être éligible pour travailler et voyager au Canada
• Doit être à laise avec les déplacements commerciaux par voie aérienne, terrestre ou maritime
• Des déplacements en voiture sont nécessaires - le kilométrage sera payé selon la politique de lentreprise

(External) French Qualifications:Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.(External) French Company Boiler Plate:Pourquoi nousSchneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde dutiliser lénergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.25,7 milliards deuros de chiffre daffaires global137 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre daffaires de lIdO5 % du chiffre daffaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusquà ce quil soit rempli.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.Quick Apply

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