Formateur en opérations de processus - Jobs in Menihek, NL

Job Description

À propos de nousTata Steel Minerals Canada Limited (TSMC) dont le siège social est situé au 1000 Sherbrooke O., Suite 1120, Montréal (Québec), exploite des mines de minerai de fer dans les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador et de Québec. TSMC est une coentreprise entre Tata Steel Limited et le gouvernement du Québec. Tata Steel, qui fait partie du groupe dentreprises Tata, est lun des 10 premiers producteurs dacier au monde et une entreprise Fortune 500.LopportunitéTata Steel Minerals Canada est actuellement à la recherche dun formateur en opérations de processus pour se joindre à léquipe des ressources humaines afin de travailler sur une base de vol aller-retour de 2 semaines aller-retour vers et depuis la région de Menihek au Labrador, près de la ville de Schefferville, CQ. Les opérations sur notre site minier fonctionnent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute lannée. Les horaires de travail standard sont de 12 heures par jour.Relevant du directeur adjoint des RH du site, le formateur aux opérations de traitement sera responsable de la prestation et de la gestion des dossiers de toutes les formations de traitement relatives aux divers rôles opérationnels dune usine de traitement de minerai de fer, y compris le fonctionnement de la salle de contrôle. Le titulaire sassurera que tous les opérateurs dusine de traitement sont entièrement formés et compétents pour sacquitter des fonctions de leur rôle en ce qui concerne les performances de sécurité, les objectifs de production, les réglementations législatives, les politiques et pratiques de lentreprise.Les principaux points de ramassage sont St. Johns, Gander, Deer Lake, Happy Valley-Goose Bay et Wabush à T.-N.-L., Halifax, N.-É., Moncton, N.-B. et Montréal, QC.Principales responsabilitésExécuter et maintenir un système de formation pour atteindre les résultats suivants :

• Assurer labsence de préjudice aux employés, à lentreprise, à lenvironnement et à la communauté ;
• Répondre à toutes les exigences de formation législatives, corporatives, propres au site et à lemploi;
• Respecter les besoins et lefficacité de lentreprise en maintenant une base de données de formation.

Afin de remplir les responsabilités ci-dessus, le candidat retenu devra :

• Effectuer une analyse des besoins en formation pour tous les postes du site ;
• Développer des modules de formation, des manuels, des procédures et des présentations ;
• Déterminer les méthodes appropriées pour fournir à la fois des connaissances et une formation pratique sur les opérations de traitement, y compris le fonctionnement des équipements mobiles de lusine tels que les chariots élévateurs, les ponts roulants, les nacelles élévatrices et les chargeuses compactes, et tout autre équipement mobile et fixe spécifique au processus ;
• Coordonner, programmer et fournir toutes les connaissances et la formation pratique en cours demploi ;
• Planifier la journée de travail de formation selon les besoins pour couvrir les équipes de jour et de nuit ;
• Compléter la vérification des compétences des employés au moyen dévaluations et dobservations axées sur les tâches;
• Entraîner quotidiennement les opérateurs dusines de traitement pour atteindre les compétences de la zone dexploitation ;
• Assurer la liaison avec les superviseurs et les gestionnaires de lusine de traitement pour communiquer les compétences des employés et élaborer des plans de formation des employés à court et à long terme ;
• Élaborer un calendrier de formation basé sur les exigences de compétence des employés en tenant compte des engagements opérationnels et de la disponibilité des employés;
• Superviser les opérateurs de lusine de traitement au besoin pour atteindre les objectifs de formation et les résultats ;
• Maintenir une base de données de formation complète pour chaque employé du site ;
• Assurer la liaison avec les organismes externes et les organismes de formation, au besoin, pour sassurer que la formation respecte tous les règlements conformément à la loi et aux règlements sur la santé et la sécurité au travail de Terre-Neuve-et-Labrador ;
• Offrir une formation en sécurité pour soutenir le service de santé et sécurité au besoin;
• Peut être nécessaire pour soutenir la formation des Premières nations offerte sur place.

Afin de remplir ces responsabilités, vous devrez gérer et gérer les conditions de travail suivantes ; Un environnement au rythme rapide, des conditions météorologiques extrêmes, la manipulation de charges lourdes, une exigence physique, une attention aux détails, une coordination œil-main, une combinaison dassise, de position debout, de marche, de flexion, daccroupissement et dagenouillement. Il est à noter que vous travaillerez également en hauteur.Votre profil

• 5 à 10 ans dexpérience dans lexploitation dinstallations de traitement de minerais (une expérience dans le traitement du minerai de fer serait un atout);
• 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle de formation avec une bonne compréhension et une connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements, de la Loi sur les rayonnements, de la Loi sur le SIMDUT et des techniques de contrôle des pertes ;
• Une certification et/ou une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes dévaluation des principes et de la formation des adultes seraient un atout;
• Expérience en formation et travail avec les peuples autochtones un atout certain;
• Solides compétences en supervision, en leadership, en organisation, en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à développer, planifier et programmer des programmes et des activités ;
• Utilisateur compétent des logiciels Microsoft Office tels que Outlook, Power Point, Excel et Word

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le(s) titulaire(s) de ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises pour le poste.Chez Tata Steel Minerals Canada, nous valorisons la diversité de notre effectif et encourageons tous les candidats à postuler.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected