Conseiller principal, approvisionnement du réseau - Jobs in Mississauga, ON

Job Description

Code de demande: 362031Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons quils constituent lépine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.Le groupe Approvisionnement du réseau est reconnu sur le marché des télécommunications pour son innovation, l’excellence de son service et la capacité de son réseau. Notre équipe est déterminée à être le fournisseur par excellence de services porteurs de valeur pour les clients, de technologies concurrentielles et de solutions réseau, partout et pour tous. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la réalisation de la vision stratégique de Bell, le groupe Approvisionnement du réseau est fait pour vous!Aperçu du poste :Le candidat retenu, qui relèvera du gestionnaire principal, gestion des contrats, gère les relations générales et le rendement des fournisseurs offrant des services à l’équipe Approvisionnement du réseau sur fil de Bell Canada dans tout l’Ontario. De plus, le conseiller principal travaille en étroite collaboration avec les équipes Approvisionnement, Services juridiques, Finances et Ingénierie des opérations et Construction afin d’assurer une exécution optimale des contrats.Tâches et responsabilités :

• Établir et maintenir la stratégie globale de gestion des contrats à l’échelle de l’Ontario.
• Diriger toutes les activités de gestion des fournisseurs et du programme d’impartition, et soutenir l’entreprise dans la négociation des modalités et conditions contractuelles, du processus de diligence raisonnable et des prix.
• Administrer, passer en revue les processus de demandes de propositions (DP), de demande de renseignements (DR) et de demande de soumission et produire des rapports connexes, et s’assurer que ces processus sont systématiquement respectés.
• Faire le suivi et l’analyse des contrats en mettant l’accent sur la capacité, le rendement et les dépenses des fournisseurs.
• Élaborer des protocoles pour la résolution des litiges liés aux contrats.
• Contribuer à l’évolution des outils et des processus pour renforcer l’efficacité et l’automatisation.
• Repérer de manière proactive les occasions d’économie ou de simplification avec l’équipe Approvisionnement.

Compétences et habiletés essentielles :

• Diplôme universitaire en administration ou en approvisionnement, ou expérience équivalente.
• Expérience dans l’industrie de la construction et des télécommunications.
• De sept à dix ans d’expérience à un poste de gestion lié à la planification, à la gestion de l’approvisionnement, à la gestion des relations et à la gestion des fournisseurs.
• Capacité à établir les priorités et à exécuter efficacement des demandes contradictoires dans un milieu où la pression est forte.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, l’évaluation et la résolution de problèmes et capacité de prendre des décisions logiques et éclairées.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite : capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des intervenants techniques et des gestionnaires.

Compétences et habiletés souhaitées :

• Formation ou expertise en gestion des achats ou des fournisseurs.
• Titre professionnel lié au domaine de l’approvisionnement.
• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en approvisionnement.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

#Talent#LI-SM1#ProgrammeRecommandationEmployesLe bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Barrie || Canada : Ontario : Grand Sudbury || Canada : Ontario : Kitchener || Canada : Ontario : London || Canada : Ontario : Nepean || Canada : Ontario : North Bay || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : WindsorProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2022-05-20Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, ON, MississaugaBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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