Courrier des services postaux - Conducteur de la catégorie 3, 5 ou D - Jobs in Mississauga, ON

Job Description

Numéro de la demande d’emploi : 157132Fonction administrative : Soutien aux opérationsVille principale : MississaugaEmplacement(s) supplémentaire(s) :Province : Ont. - GrandTorontoType d’emploi : Employé de relève sur appelStatut d’emploi : TemporaireExigences linguistiques : Anglais essentielPostes Canada cherche à confier ce poste à une personne autochtone (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) OU à une personne handicapée. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. Description de lemploiIl est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs qualifiés détenant un permis de conduire de classe 3 / D et de classe 5 / G avec la mention freins à air comprimé qui voudraient se joindre à notre équipe. À titre de courrier des services postaux temporaire et sur appel, vous serez intégré à une liste de conducteurs en mesure de travailler à l’échelle locale avec un court préavis, selon le principe de l’égalité des chances. Vous utiliserez un véhicule postal pour ramasser et livrer des articles de courrier et représenterez Postes Canada d’une façon professionnelle auprès des personnes avec qui vous interagissez.Vous retrouvez-vous dans cette définition Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous :conduisez prudemmentaimez conduireaimez travailler seulrespectez les échéanciersêtes fier de rendre service à votre communauté Responsabilités professionnellesQu’allez-vous faireVous chargerez et déchargerez un véhicule de Postes Canada.Vous ramasserez, trierez et livrerez des articles de courrier. Responsabilités professionnelles (suite)Vous protégerez les articles et les biens en tout temps.Vous remplirez des documents et tiendrez des registres.Vous communiquerez avec les clients et le public. Critères d’admissibilitéQuelles compétences devez-vous posséderDétenir un permis de conduire de classe 3 / D ou de classe 5 / G valide avec la mention freins à air.Un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes ou d’autres gros véhicules, ou en matière de livraison commerciale.Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb).Être en mesure de travailler avec un court préavis.Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.Autres atouts intéressantsExpérience en service à la clientèleEn retour, nous offrons :Salaire concurrentielFormation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travailPossibilités d’emploi permanent Autres informationsPostes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.Poste critique pour la sécuritéCe poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes vivant avec un handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Conflits d’intérêtsLa Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.Message importantVotre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.Nos valeursNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons.Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.Avis de convocation dinvitation à une entrevueSi vous recevez une convocation à une entrevue, vous devez en aviser votre chef d’équipe. Si vous ne satisfaites pas aux lignes directrices en matière d’occupation de poste précitées, vous devrez fournir une confirmation de la part de votre directeur général et du directeur, Ressources humaines responsable de votre fonction ou région attestant que votre candidature peut être prise en considération pour cette occasion d’emploi.Quick Apply

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