Spécialiste - Jobs in Mississauga, ON

Job Description

Code de demande: 301871La Source est le plus grand détaillant de produits technologiques au Canada, et chaque jour, nous sommes enthousiastes à l'idée de faire découvrir à nos concitoyens canadiens des produits et des marques de haute technologie étonnantes. De votre centre commercial local aux festivals de musique cool, nous sommes là où les Canadiens vivent, travaillent et s'amusent.Chaque jour, nos associés d'un océan à l'autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale.Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre!En tant que spécialiste, marketing par courriel (Salesforce) au sein de l’équipe Marketing de GRC à La Source, le candidat choisi utilisera ses compétences en programmation SQL pour développer des audiences de campagnes courriel ciblées, développer des parcours et des automatisations et tester et déployer des campagnes courriel et SMS.Nous sommes à la recherche d’un spécialiste en marketing par courriel ayant deux ans ou plus d’expérience. Il s’agit d’un poste interactif axé sur les données. Le candidat choisi sera chargé d’utiliser les données de la clientèle et du marché pour construire des segments d’audience engageants, développer des parcours et des automatisations conformes aux meilleures pratiques, surveiller et optimiser les parcours existants et aider l’équipe de GRC à réaliser ses objectifs à court et à long terme. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être organisé, plein de ressources, confiant et flexible.Vous relèverez du gestionnaire principal du marketing, GRC, qui est responsable de la planification et de l’exécution des campagnes.ResponsabilitésRédiger des requêtes SQL pour construire des audiences pour les campagnes courriel dans le but d’optimiser l’engagement, la conversion et les revenus.Utiliser les données sur les utilisateurs et le marché pour obtenir des objectifs réalisables sur la segmentation des audiences.Tester et déployer des campagnes courriel et SMS dans Salesforce Marketing Cloud.Utiliser de manière proactive les données sur l’engagement pour développer et surveiller une stratégie de contact de la clientèle courriel.Configurer, construire et tester des parcours et des automatisations dans Salesforce Marketing Cloud en fonction des modèles proposés, en utilisant Journey Builder. Cette tâche inclut la création de nouveaux parcours et l’optimisation des parcours existants.Analyser la performance et formuler des recommandations en testant les attributs des campagnes, notamment la segmentation, le contenu, les objets, l’heure de déploiement et la personnalisation.Utiliser la base de données GRC, travailler avec les analystes en veille stratégique et utiliser Google Analytics pour suivre des IRC et préparer des rapports chaque semaine sur l’efficacité des campagnes.Au besoin, travailler en étroite collaboration avec l’équipe de soutien Salesforce et un fournisseur externe sur l’implémentation d’une solution, la résolution des problèmes, les lignes directrices et les meilleures pratiques.Explorer souvent les nouvelles technologies, particulièrement dans Salesforce Marketing Cloud, pour améliorer et optimiser la performance des campagnes. La personne recherchée doit aimer rester à l’affût des nouveautés et les découvrir.Il ne s’agit pas d’un poste de conception/création de courriel. Le poste est principalement axé sur le côté données de la GRC : création d’audience, création de parcours et déploiement de courriels. Il pourrait donner lieu à la gestion occasionnelle des campagnes courriel du début à la fin, incluant le travail avec les créatifs et le marchandisage.QualificationsDeux ans et plus en marketing par courriel ou un poste en marketing de fidélisationExpérience avec la segmentation et les stratégies de ciblage pour la création d’audiences pour les campagnes courriel complexesExpérience intermédiaire avec SQLExpérience intermédiaire avec la gestion de données et ExcelExpérience avec le déploiement de courriels Vous ne serez pas responsable du codage des courriels ou HTML, mais une expérience avec AMPscript est souhaitéeExpérience avec Salesforce Marketing Cloud et Service Cloud un atoutAxé sur les clients – prioriser les clients dans tous les aspects du poste : performance des campagnes, automatisation marketing, utilisation des plateformes, tests A/B, GRC, campagnes promotionnelles, optimisationAxé sur les résultats et sur la performance – toujours chercher à comprendre, à améliorer la performance, à mesurer et à accroître les résultats de l’entrepriseTrès organisé et soucis du détail – aider à instaurer une structure et des processus dans toute l’équipe et remarquer les détails oubliés par d’autresFortes compétences en communicationCapacité à gérer un grand volume de projets ayant différentes échéances et priorités, notamment certaines demandes pour le jour mêmeCapacité à travailler de manière interfonctionnelle avec plusieurs services, p. ex., TI, GRC, Marketing de vente au détail, partenaires d’agences externesType de poste : Retail Head OfficePoste : [[extTitle]]Lieu : Barrie || Canada : Ontario : Barrie || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : TorontoDate limite pour postuler : 2021-07-20Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous - et nous sommes également fiers d'offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés!La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d'être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à inclusion@thesource.ca pour prendre les dispositions nécessaires.