Agente/Agent de programme, Éducation - Jobs in Ottawa, ON

Job Description

À propos du Centre mondial du pluralismeLe Centre mondial du pluralismeest un organisme indépendant et à but non lucratif fondé par Son Altesse l’Aga Khan et le gouvernement du Canada.En vous joignant au Centre, vous ferez partie d’un personnel engagé qui valorise la collaboration et la créativité, et qui croit profondément à l’importance de son travail. Au Centre, nous croyons que les sociétés prospèrent lorsque les différences sont valorisées. Notre mission est d’influencer les perspectives, d’orienter les politiques et d’inspirer des voies favorisant le pluralisme.Notre travail soutient les sociétés qui cherchent à aborder l’injustice, l’inégalité et l’exclusion tout en s’ancrant dans les contextes et les expériences vécues de chaque lieu. Nous travaillons avec des leaders politiques, des éducateurs et des bâtisseurs communautaires du monde entier pour amplifier et mettre en œuvre le pouvoir transformateur du pluralisme.Nous avons la chance de travailler dans un édifice patrimonial spacieux et magnifiquement restauré dans le centre-ville, au 330, promenade Sussex. Nous adoptons présentement une approche flexible et hybride en offrant l’option de travailler partiellement en personne et à distance.Nos principesNous cherchons à incarner le pluralisme par qui nous sommes et dans tout ce que nous faisons.Nous faisons preuve de créativité, de courage, de grand professionnalisme et d’un engagement envers la qualité. Nous demeurons imputables en nous assurant que notre travail est fondé sur l’apprentissage et la collaboration. Nous choisissons d’accepter ce qu’il peut y avoir de malaises et de tensions inhérentes à notre travail. Nous nous concentrons sur l’atteinte de résultats transformateurs.À propos du programme d’éducationNous croyons que l’éducation est essentielle à la création de sociétés inclusives et résilientes face à la peur et à la haine. Fondé sur la conviction selon laquelle les écoles sont des incubateurs de sociétés véritablement pluralistes, le programme d’éducation du Centre mondial du pluralisme soutient le personnel éducatif et les équipes de leadership en vue de faire progresser le pluralisme en classe et dans les systèmes d’éducation plus largement. En développant des occasions de perfectionnement professionnel, des outils et des ressources, le programme d’éducation cherche à appuyer et/ou collaborer avec les établissements scolaires et leaders pédagogiques pour faire avancer le pluralisme dans leur contexte.À propos du posteSous la direction de la gestionnaire principale du programme d’éducation, et travaillant en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, l’agente ou l’agent de programme contribuera à la réalisation du mandat du programme d’éducation.Rôle et responsabilitésL’agente ou l’agent de programme contribuera au programme d’éducation en assumant les responsabilités suivantes :· Contribuer à la création de différents outils et activités d’apprentissage destinés à divers publics, et ce, en s’appuyant sur de multiples sources. Il peut s’agir de matériel destiné à des initiatives d’éducation publique et de ressources pour les professionnels de l’éducation.· Faire des présentations, donner des formations et assurer l’animation d’ateliers et d’activités de dialogue auprès d’un vaste éventail de publics dans le secteur de l’éducation, et ce, en personne et en ligne.· Gérer des projets et des contrats liés au développement, à la mise à l’essai et à la mise en œuvre de programmes et de services, et ce, en collaboration avec divers intervenants et partenaires.· Établir et entretenir des relations et des partenariats avec diverses parties prenantes et organisations au Canada et à l’international, selon les besoins.· Apporter un soutien à la préparation de demandes de financement de projets et de documents conceptuels; à la mise en œuvre des processus de suivi et de l’évaluation du programme, notamment par la préparation de rapports et de mises à jour; à la supervision de budgets et à la mise à jour de rapports financiers, et ce, en collaborant avec le personnel des finances pour assurer le respect et l’application des principes de bonne gouvernance.· Assurer la liaison avec l’équipe de communication du Centre en vue d’effectuer tout ajustement requis au site Web du programme d’éducation et contribuer à la gestion du contenu du site Web pour optimiser la mobilisation d’un vaste éventail de parties prenantes et de publics.· Exécuter d’autres tâches connexes qui pourraient être assignées de temps à autre.L’agente ou l’agent de programme pourrait également, au besoin, soutenir de façon efficace et efficiente, des projets d’initiatives communes à plusieurs programmes et apporter son aide lors d’événements.Qualifications requisesLa candidate idéale ou le candidat idéal possède :· Une maîtrise (ou une combinaison de formation et d’expérience liées au poste).· De l’expérience dans un contexte scolaire, une organisation appuyant la mobilisation des savoirs ou une ONG axée sur l’éducation.· Une solide expérience de travail auprès de personnes issues de différentes cultures et dans une variété de contextes en adoptant une optique ou une approche critique antiraciste et anti-oppressive, dont une expérience de travail ou de vie significative dans des contextes internationaux.· La capacité de travailler à l’international, notamment dans les pays en développement.Connaissances et compétences techniques· De l’expérience comme formatrice ou formateur et animatrice ou animateur, tant en personne qu’en ligne, auprès de praticiens de l’éducation et/ou d’un autre domaine.· De l’expérience dans le développement de ressources d’éducation publique ou de ressources destinées aux praticiens du secteur de l’éducation (p. ex., publications écrites, ateliers, vidéos, webinaires, campagnes sur les réseaux sociaux).· De fortes capacités en gestion de projet, en analyse de budget et avec les principes connexes de bonne gouvernance.· Une solide connaissance des enjeux, principes et pratiques en matière d’équité et d’appartenance en éducation en lien avec divers aspects de la diversité in/visible et de l’intersectionnalité.· Savoir étudier des enjeux particuliers en vue d’offrir un état des lieux sur des questions-clés, synthétiser des informations et fournir des conseils quant aux options à considérer.· Maîtriser le français et l’anglais (bien communiquer oralement et par écrit). La maîtrise de l’espagnol est un atout.Compétences comportementales· La capacité de travailler de façon indépendante aussi bien qu’en équipe avec des personnes issues d’une grande diversité de cultures et opérant dans un vaste éventail de contextes sociaux.· De solides compétences organisationnelles et en gestion de temps, le souci du détail et la capacité de mener plusieurs projets de front.· D’excellentes aptitudes à communiquer, notamment en tenant les autres informés.· De fortes compétences interpersonnelles, dont la discrétion et le professionnalisme, et une orientation marquée vers l’établissement de solides relations de travail et envers la contribution active à un environnement de travail sain.· La curiosité, la capacité de prévoir les défis, de solides compétences en résolution de problèmes et une bonne capacité d’adaptation.· Un amour de l’apprentissage continuel. Valorisation des pratiques visant à offrir et à recevoir des rétroactions constructives, engagement professionnel envers l’amélioration continue. Ouverture à l’innovation.Type demploi : PermanentSalaire: à partir de 60000,00$ par anAvantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés de Vacances et Compensatoires

Horaires de travail:

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Maîtrise (Souhaité)

Expérience:

• comme formatrice ou formateur et animatrice ou animateur: 5ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ONDate limite de candidature: 2023-03-31Date de début prévue: 2023-05-15Quick Apply

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