| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Shilo, MB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La Division scolaire franco-manitobaine est à la recherche de candidat(e)s pour combler le postesuivant à l’École La Source (Maternelle à 12e année) :Enseignant(e) – 3e annéeContrat temporaire 100 %Les candidat(e)s doivent : posséder un brevet d’enseignement au Manitoba avoir d’excellentes habiletés de communication posséder d’excellentes connaissances du français parlé et écrit démontrer la capacité de travailler en équipe pouvoir intégrer la technologie dans son enseignement avoir une connaissance de la philosophie du cycle de la jeune enfance adhérer à la philosophie de l’école adhérer à la philosophie de l’inclusion promouvoir et rehausser la construction identitaire promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaireL’entrée en fonction se fera le 16 mai 2022 jusqu’au 30 juin 2022.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d’uncurriculum vitæ en français et trois (3) noms de référence à la direction de l’école avant 16 h, le 13mai 2022.Madame Geneviève Nadeau, directrice par intérimÉcole La SourceCase postale 240Shilo (Manitoba) R0K 2A0Courriel : genevieve.nadeau@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 765-5050 Télécopieur : (204) 765-2187La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante etsans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible dedemander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demandeen confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines :ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenuepour ce poste devra soumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé à travaillerauprès des personnes vulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant lesmauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l’employeur avant d’entreren poste. Les coûts associés aux vérifications sont la responsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 127-ENS-21Quick Apply