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Conseiller associé en fonds de placement - Jobs in Shilo, MB

CFMWS
Job LocationShilo, MB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESous la direction Gestionnaire de secteur, le conseiller associé en fonds de placement soutient les clients dans la mise en œuvre de stratégies de placement pour les aider à atteindre leurs objectifs. Elle ou il participe au processus exploratoire avec le client en recueillant des renseignements avant la réunion et en les transmettant ensuite au conseiller. Elle ou il accueille les clients et clients potentiels, s’assure de la nature de leur visite et les dirige vers la personne appropriée ou détermine leurs besoins et/ou lance la phase suivante. Elle ou il organise des activités de marketing au nom des professionnels des services-conseils. Elle ou il soutient la croissance commerciale des succursales assignées par le biais du télémarketing et des appels sortants, prépare des listes d’appels de clients/prospects et suit les progrès, selon les besoins.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis

  • Baccalauréat ou diplôme collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe
ET
  • Permis valide de vente de fonds communs de placement (MFDA/AMF) avec soit le cours Fonds d’investissement au Canada (FIC) ou le cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
  • Cours sur les fonds dinvestissement (CFI)
Expérience
  • De la prestation de conseils à des clients
  • Des services de placement
  • Du travail dans une succursale
  • De la prestation d’assistance à des professionnels des finances
  • De l’utilisation de systèmes de gestion des relations avec la clientèle (GRC)
  • De la gestion de comptes d’opérations et de dossiers de clients
Compétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel, Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : FonctionnelExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : AvancéAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSLa Financière SISIP gère 22 succursales au Canada, où des planificateurs financiers agréés offrent aux membres des FAC et à leurs familles des conseils et de l’expertise pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers à court et à long terme. La Financière SISIP propose une approche globale des services de planification financière, de placement, d’assurance et de counseling financier aux membres de la communauté militaire canadienne.
  • Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place.
  • Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
  • Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
  • Salaire plus un régime annuel d’incitatifs.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONNovembre 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS03273Quick Apply
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