Bartender - Jobs in Shilo, MB

Job Description

BARTENDER- CFMWSEmployment Opportunity: # SHI-21-014LOCATION SALARYCFB Shilo $12.68 - 14.96/hrManitoba, R0K 2A0POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTCasual English EssentialHours of Work: 0 to 13.5 per weekAPPLICATION DEADLINE START DATEJuly 16 2021 August 05 2021WHO WE ARE: The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian ArmedForces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation andleisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer ouremployees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewardingwork environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.THE ROLE: CF messes retain a functional role as social and dining clubs, and are the centre of social life forunits, stations bases and ships. They enhance the esprit de corps of units, lighten the load of demanding day-to-day work, give commanders an opportunity to meet socially with their troops, and enable CF members of all ranksto create bonds of friendship and better working relations through an atmosphere of good fellowship.The bartender prepares and serves mixed drinks, wine, draft or bottled beer and non-alcoholic beverages forpatrons. They maintain the inventory of bar stock, wash glassware, and ensure to keep the bar area clean. Thebartender also ensures compliance with provincial liquor legislation and regulationsTHE LOCATION: Steeped in a rich military heritage and tradition, messes have been used by the CanadianArmed Forces (CAF) throughout Canada's history to foster morale and promote military values includingcamaraderie and unit cohesiveness. Messes give members a strong sense of commitment to the ideas,objectives and the basic responsibility expected of them within the CAF and set the standard for military servicewithin Canada. CFMWS provides support to all CAF messes. Specifically, PSP Hospitality Services providesexpertise on operational and management practices and assists mess managers in providing quality messhospitality services.CFB Shilo is home to the First Regiment Royal Canadian Horse Artillery and the Second Battalion PrincessPatricia’s Canadian Light Infantry. With a population of about 1,400 military personnel and their families, theBase is completely autonomous with accommodations for more than 600 families and quarters for close to 400single personnel.QUALIFICATIONS NEEDED:

• High school diploma.
• An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered.
• Must be of legal age to serve alcohol in Manitoba (Age 18).
• Smart Choices Certification will be considered an asset.
• Experience Requirements:
• In serving alcoholic and non-alcoholic drinks
• In cash handling
• In providing customer service
• Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our

shared competencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

• Reliability Status

BENEFITS AVAILABLE: CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees andtheir families and offers a competitive total rewards package. Some of the benefits we offer include:Work Life Balance: Vacation pay.EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, anindigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWSHR Office npfhrshilo@cfmws.com quoting competition # SHI-21-014.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.SURVEILLANT DU BAR - SBMFCOffre d’emploi: SHI-21-014LOCALITÉ RÉMUNÉRATIONBFC Shilo 12.68 – 14.96 $/hManitoba, R0K 2A0TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESAnglais essentielPoste occasionnelHeures de travail: 0 à 13,5 parsemaineÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION16 juillet 2021 05 aout 2021QUI NOUS SOMMES : Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient lesmembres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce àdes programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activitésde bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nosemployés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux etenrichissant. Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE : Les mess des FC conservent un rôle fonctionnel en tant que clubs sociaux et de restauration et sontle centre de la vie sociale des unités, des bases de stations et des navires. Ils renforcent l'esprit de corps desunités, allègent la charge de travail exigeante au jour le jour, donnent aux commandants l'occasion de rencontrersocialement leurs troupes et permettent aux membres des FC de tous les grades de créer des liens d'amitié et demeilleures relations de travail grâce à un atmosphère de bonne camaraderie.Le barman prépare et sert des boissons mélangées, du vin, de la bière pression ou en bouteille et des boissonsnon alcoolisées pour les clients. Ils maintiennent l'inventaire du stock de bar, lavent la verrerie et s'assurent degarder le bar propre. Le barman veille également au respect des lois et règlements provinciaux sur les alcoolsLA LOCALITÉ : Tout au long de l'histoire du Canada, les mess, qui s'inscrivent dans une riche traditionmilitaire, ont servi à rehausser le moral et à favoriser au sein des Forces armées canadiennes (FAC) les valeursmilitaires, dont la camaraderie et la cohésion de l'unité. Les mess donnent aux membres un sens prononcé del'engagement envers les idées, les objectifs et les responsabilités fondamentales qui leur sont conférées au seindes FAC et établissent la norme en matière du service militaire au Canada. Le SBMFC assure un soutien à tousles mess des FAC. Plus précisément, les services d'accueil des PSP apportent leur expertise en ce qui a traitaux pratiques d'exploitation et de gestion, et aident les gérants de mess à offrir des services d'accueil dequalité.La BFC Shilo abrite le First Regiment Royal Canadian Horse Artillery et le Second Battalion Princess Patricia’sCanadian Light Infantry. Avec une population d'environ 1 400 militaires et leurs familles, la base estcomplètement autonome avec des logements pour plus de 600 familles et des logements pour près de 400personnes seules.QUALIFICATION REQUISE :

• Diplôme d’études secondaires.
• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.
• Être en âge de servir de l’alcool en Manitoba (18 ans).
• Certificat Smart Serve (atout).
• Expérience requise :
• Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées
• De la manipulation de l’argent
• De la prestation du service à la clientèle
• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :

• Cote de fiabilité

AVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés etde leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notonsles suivants :Équilibre travail/vie La paie de vacances.personnelle :ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié quireprésente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sontessentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement etau maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres oumettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC npfhrshilo@sbmfc.com, en indiquant lenuméro de concours SHI-21-014.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.