Recreation Leader/Theatre Attendant - Jobs in Shilo, MB

Job Description

RECREATION LEADER / THEATRE ATTENDANT - CFMWSEmployment Opportunity: # SHI-21-016LOCATION SALARYGeneral Strange Hall (GSH) $12.68 – 14.96/hrAldershot Road CFB Shilo, MBPOSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTCasual English EssentialHours of Work: up to 13.5 weeklyPositions available: 4APPLICATION DEADLINE START DATE16 August 2021 13 September 2021WHO WE ARE: The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian ArmedForces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation andleisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer ouremployees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewardingwork environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.THE ROLE: Under the supervision of the Community Recreation Coordinator, the Recreation Leader / TheatreAttendant assists in planning and organizing a recreation program for children, receives registration fees, issuesreceipts for recreation programs and demonstrates and instructs recreational and sports activities and techniques,as required. The Recreation Leader / Theatre Attendant is also responsible for opening the theatre and preparingthe facility for customers. They will operate the video player, popcorn machine, and monitor customers to ensureentitlement to theatre privileges and/or access to restricted movies. Then perform cleaning duties and closing of thetheatre/recreation facilities after use.Fitness, sports, recreation and health promotion programs are delivered by PSP on Bases, Wings and Units acrossCanada and in deployed operations. PSP delivers evidence-based programs, which contribute to the health andwell-being of the military community and operational effectiveness of the CAF.THE LOCATION: CFB Shilo is home to the First Regiment Royal Canadian Horse Artillery and the SecondBattalion Princess Patricia’s Canadian Light Infantry. With a population of about 1,400 military personnel andtheir families, the Base is completely autonomous with accommodations for more than 600 families and quartersfor close to 400 single personnel.QUALIFICATIONS NEEDED:

• High school diploma
• An acceptable combination of education, training and/or experience will also be considered.
• List Experience:
• Working with children
• Programming activities for children
• Ensuring safety protocols and procedures
• Cash handling
• Theatre, and office operations
• Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared

competencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT: ·

• Reliability Status
• Police Record Check (Vulnerable Sector)

BENEFITS AVAILABLE: CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees andtheir families and offers a competitive total rewards package. Some of the benefits we offer include:Work Life Balance: Vacation pay.EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, anindigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWSHR Office npfhrshilo@cfmws.com quoting competition # SHI-21-016.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.LEADER DES LOISIRS / PRÉPOSÉ AU THÉÂTRE - SBMFCOffre d’emploi: SHI-21-016LOCALITÉ RÉMUNÉRATIONSalle General Strange (GSH), 12,68 – 14,96 $/hAldershot Road BFC Shilo, MBTYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESPoste occasionnel Anglais essentielHeures de travail: jusquà 13,5 aux deuxsemainesPostes disponibles : 4ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION16 août 2021 13 septembre 2021QUI NOUS SOMMES : Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient lesmembres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce àdes programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activitésde bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nosemployés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux etenrichissant. Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE : Sous la supervision du coordonnateur des loisirs communautaires, le responsable des loisirs aide àplanifier et à organiser un programme de loisirs pour les enfants, reçoit les frais dinscription, délivre des reçus pourles programmes de loisirs et démontre et enseigne les activités et techniques récréatives et sportives, au besoin.Le chef des récréations est également responsable de louverture du théâtre et de la préparation des installationspour les clients. Ils feront fonctionner le lecteur vidéo, la machine à pop-corn et surveilleront les clients pour garantirle droit aux privilèges de cinéma et / ou laccès à des films restreints. Ensuite, effectuez les tâches de nettoyage etde fermeture du théâtre / des installations de loisirs après utilisationLes PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotionde la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations dedéploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et aubien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.LA LOCALITÉ : La BFC Shilo abrite le First Regiment Royal Canadian Horse Artillery et le Second BattalionPrincess Patricia’s Canadian Light Infantry. Avec une population denviron 1 400 militaires et leurs familles, labase est complètement autonome avec des logements pour plus de 600 familles et des logements pour près de400 personnes seules.QUALIFICATION REQUISE :

• Diplôme d’études secondaires
• Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience sera aussi considérée
• Expérience de liste:
• Du travail avec des enfants
• De la programmation d’activités pour des enfants
• De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
• De la manipulation de l’argent
• Des activités d’un cinéma, et d’un bureau
• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :

• Cote de fiabilité
• Vérification du casier judiciaire (secteur vulnérable)

AVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés etde leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notonsles suivants :Équilibre travail/vie La paie de vacances.personnelle :ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié quireprésente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sontessentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement etau maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres oumettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC npfhrshilo@sbmfc.com, en indiquant lenuméro de concours SHI-21-016.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.Quick Apply

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