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Cycle intermédiaire - Jobs in St. Jean Baptiste, MB

Job LocationSt. Jean Baptiste, MB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

La Division scolaire franco-manitobaine est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant à l’Écolerégionale Saint-Jean-Baptiste (Maternelle à 12e année) :CONCIERGE DE SOUTIEN8,00 heures par jour(lundi au vendredi – 14 h à 22 h 30)Poste permanentàl’École régionale Saint-Jean-BaptisteCase postale 130 – 113, avenue 2eSaint-Jean-Baptiste (Manitoba) R0G 2B0Les candidat(e)s doivent :

  • posséder un diplôme d’études secondaires
  • posséder un certificat d’ouvrier qualifié dans un ou plusieurs métiers ou de responsable de l’entretien
d’immeubles (atout)
  • posséder d’excellentes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • avoir de l’expérience en nettoyage et en entretien
  • démontrer de la ponctualité, la fiabilité, la minutie et la confidentialité
  • démontrer une attitude courtoise et collaboratrice envers le public et les collègues de travail
  • adhérer à la philosophie de l’école
  • adhérer à la philosophie d’inclusion
  • promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire
Salaire : 20,26 $ à 23,43 $ par heureL’entrée en fonction se fera dès que possible.Les personnes intéressées enverront leur demande, accompagnée d’un curriculum vitæ en français et trois (3) nomsde référence avant 16 h, le 12 septembre 2022.Madame Kathy Marion, directriceÉcole régionale Saint-Jean-BaptisteCase postale 130 – 113, avenue 2eSaint-Jean-Baptiste (Manitoba) R0G 2B0Courriel : kathy.marion@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 758-3501 Télécopieur (204) 758-3243La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles auxpersonnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation àtout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service desressources humaines : ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositionsnécessaires. N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pource poste devra soumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnesvulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12mois, jugée satisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont laresponsabilité du candidat retenu.Numéro du poste : 05-CON-22Quick Apply
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