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Responsable de l’équipe, Uqausiliriniq - Jobs in Arviat, NU

Job LocationArviat, NU
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Localité:ArviatRéférence:09-507440Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette possibilité d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Arviat. Si la candidature d’aucune personne inuite du Nunavut n’est retenue pour ce poste, il sera proposé pour une durée déterminée de 3 ans.Syndicat:Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).Salaire:De 99 743 $ à 113 159 $ par année, 37,5 heures/semaineIndemnité de vie dans le Nord:21 113 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, septembre 23, 2022 - 11:59pmIl s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.Cette possibilité d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Arviat.Relevant du directeur ou de la directrice, Élaboration des programmes d’études, le ou la responsable de l’équipe, Uqausiliriniq a comme fonctions de superviser l’élaboration, l’adaptation, l’examen, la révision et le remplacement du programme d’études de l’Uqausiliriniq (programme lié aux sciences humaines) de la maternelle à la 12e année pour l’ensemble du système scolaire du Nunavut. La personne titulaire de ce poste, par ses activités, s’assure que le ministère respecte les obligations de la Loi sur l’éducation, la Loi sur la protection de la langue inuite et d’autres lois et politiques pertinentes dans le cadre du programme d’études Uqausiliriniq.Certaines des responsabilités de ce poste incluent, mais sans s’y limiter :

  • Établir les bases culturelles du programme d’études Uqausiliriniq au Nunavut tout en veillant à ce que l’Inuit Qaujimatuqang serve de fondation au programme.
  • Collaborer étroitement avec le personnel des autres divisions pour piloter, mettre en œuvre et soutenir le programme d’études Uqausiliriniq dans les écoles, en plus de concevoir les ressources et assurer la formation qui y sont rattachées.
  • Faire des recherches sur des programmes d’études similaires des autres provinces et territoires, et les passer en revue;
  • Travailler avec des personnes aînées, et des membres de la communauté qui ont des compétences précises dans ces domaines;
  • Aider d’autres membres du personnel qui travaillent à l’élaboration de programmes d’études dans des projets et des initiatives en matière de programmes se rapportant à ces domaines de compétence, surtout s’il y a des ressemblances entre les programmes.
La personne titulaire du poste travaille en collaboration avec des chefs d’équipe d’autres matières pour que tous et toutes s’entendent sur les résultats d’apprentissage de chaque année d’études et aient la même conception de ceux-ci.Le ou la responsable de l’équipe, Uqausiliriniq, aide le directeur ou la directrice de l’élaboration des programmes d’études en examinant les propositions formulées par les tierces parties que reçoit le ministère de l’Éducation de même que les programmes élaborés localement. Il incombe aussi à la personne titulaire du poste de préparer ou d’aider à la préparation de notes d’information, de lettres de confirmation et d’autres documents ministériels, et de participer aux comités, si nécessaire.La personne titulaire du poste supervise deux (2) subordonnés directs, soit des coordonnateurs ou coordonnatrices des programmes d’études. Les fonctions relatives à la supervision sont les suivantes : l’assignation du travail et l’évaluation du travail et du rendement du personnel ainsi que le traitement des problèmes de rendement.Le candidat idéal ou la candidate idéale pour ce poste possède un diplôme de Baccalauréat en éducation d’une université reconnue. De plus, un minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignement de la maternelle à la 12e année, y compris de l’expérience en matière d’élaboration de programmes d’études, de cours, de programmes ou de ressources. La personne titulaire du poste doit être admissible au certificat en enseignement du Nunavut. Une maîtrise en conception de programmes d’études ou dans un domaine connexe, de l’expérience en enseignement au Nunavut ou dans un autre territoire nordique et une expérience du travail de projet à l’échelle de l’école, de la région ou du territoire constituent des atouts.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’inuinnaqtun, l’anglais et le français. La maîtrise de l’une des langues inuites est un atout. La connaissance de la langue inuite, des collectivités, de la culture et du territoire des Inuits et des Inuit Qaujimajatuqangit (connaissances traditionnelles des Inuits) est un atout.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à l’adresse KivalliqHR@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.
  • Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut. Les candidats et candidates qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
  • L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
  • Les candidats et candidates peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter les futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Rankin Inlet)Gouvernement du NunavutC.P. 899Rankin Inlet (Nunavut) X0C 0G0Téléphone : 867 645-8065Sans frais : 1 800 933-3072Télécopieur : 867 645-8097Courriel : KivalliqHR@gov.nu.cawww.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply
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