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Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLEImagine passer tout l’été avec un groupe d’enfants, aller à la plage, jouer au parc de jeux d’eau, user de créativité en faisant du bricolage et, en plus, te faire payer!Imagine laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une expérience importante à ton curriculum vitae.Nous cherchons des monitrices et des moniteurs de camp d’été pour les enfants de la maternelle à l’âge de 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle expérience avec une foule d’activités, y compris des jeux et des activités récréatives à l’intérieur comme à l’extérieur. Tu accumuleras de l’expérience de la conception de programmes de loisirs, de l’enseignement ainsi que de la direction de personnes et de groupes, et ce, en assurant un environnement sain et sécuritaire. Avant tout, ton but sera d’aider les enfants à s’amuser tout en t’amusant toi-même.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme d’études secondaires (OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience )Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire Permis de conduire valide (Province) (atout)Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVECertificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVEExpérienceDu travail avec des enfantsDe la programmation d’activités pour des enfantsDe la direction d’enfants dans le cadre d’activitésDe l’application des protocoles et des procédures de sécuritéCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme essentiel / Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : AucuneExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSÉquilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérablesDATE D’ENTRÉE EN FONCTION1er mai 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS00853Quick Apply

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