Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Oil & Gas Jobs |
Banking Jobs |
Construction Jobs |
Top Management Jobs |
IT - Software Jobs |
Medical Healthcare Jobs |
Purchase / Logistics Jobs |
Sales |
Ajax Jobs |
Designing Jobs |
ASP .NET Jobs |
Java Jobs |
MySQL Jobs |
Sap hr Jobs |
Software Testing Jobs |
Html Jobs |
Job Location | Courcelette, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.Les PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.LE RÔLEElle ou il devra assurer un soutien administratif pour la planification, l’organisation et la prestation d’activités de loisirs communautaires, préparer des factures, faire des dépôts bancaires, tenir la petite caisse et le fond de change principal, tenir et mettre à jour la base de données des membres, tenir des dossiers, des inventaires, des listes d’expédition et des bases de données. Elle ou il trier et traiter les factures, les demandes, les reçus, les dépenses, les formulaires et autres documents. Elle ou il répondre aux demandes de renseignements ou les acheminer à la personne appropriée, fournir des services administratifs au conseil des loisirs et au conseil communautaire de la base/escadre/unité, agir à titre de point de contact pour les clients, ouvrir, distribuer et traiter le courrier et tout autre matériel ainsi qu’organiser la circulation de l’information à l’interne et avec d’autres sections et organismes.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration ou dans un domaine connexeExpérienceDe l’administration de bureauDe la comptabilité de baseDe la rédaction et de la distribution de correspondanceDe l’application de politiques, de procédures et de règlementsDe l’utilisation de logiciels servant à produire des publications et de la correspondance promotionnelleDe l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans InternetCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : ÉlémentaireExpression écrite : ÉlémentaireInteraction orale : ÉlémentaireAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSUn atout:De la production de contenu pour les médias sociaux aux fins des relations avec les médiasDu marketing dans les médias sociauxDe l’utilisation d’outils d’analytique pour les médias sociauxDe l’utilisation de plateformes de médias sociauxDe la rédaction de sondages numériquesDe la création de formulaires numériquesDe la diffusion dans les médias sociauxDu montage vidéo et de la retouche de photosDe la publication de contenu en ligneDe la rédaction de contenu pour les médiasDe la refonte de contenu1 poste temps plein permanent1 poste, remplacement congé de maternité (durée environ 1 an)DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS02347Quick Apply