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Job Location | Dundurn, SK |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESous la supervision du gestionnaire des loisirs communautaires ou du superviseur des installations, la ou le commis aux installations accueille les visiteurs, vérifie l’objet de leur visite et les dirige vers la personne ou l’endroit approprié. Elle ou il s’assure que seuls les clients autorisés ont accès aux installations, à l’équipement et aux services. De plus, elle ou il perçoit et traite les paiements pour les programmes de loisirs ou l’utilisation des installations et assure le soutien administratif lié aux activités tenues dans l’installation.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme détudes secondaires ET quelques années dexpérience dans un domaine connexe OU une combinaison acceptable détudes, de formation et dexpérience sera aussi considéréeCertificats valides de RCR et de secourisme généralExpérience De ladministration générale de bureauCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme un atoutCompréhension de l’écrit : AucuneExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSLe contrat prend fin le 31 mars 2023; toutefois, il y a possibilité de prolongationDATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS04856Quick Apply
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