Responsable créatif - Direction Artistique - Jobs in Saint-Hubert, Québec

Job Description

Description du poste** Veuillez joindre à votre candidature votre portfolio ou des échantillons de votre travail **Techo-Bloc est le leader dans la fabrication de matériaux de paysagement, offrant certains des produits en béton préfabriqué les plus innovants, élégants et durables du marché. Notre mission est de permettre aux entrepreneurs paysagistes, designers et architectes professionnels de créer des espaces extérieurs exceptionnels. Des designs de boutiques intérieures aux aménagements extérieurs et aux stands de salons primés, notre équipe Marketing porte l’identité de la marque Techo-Bloc à un niveau supérieur.Le Responsable créatif joue un rôle clé au sein de l #39;équipe marketing, supervisant l #39;équipe de design graphique, gérant les prestataires externes (photographes, vidéastes, etc.) et dirigeant les séances photo. Relevant du Responsable senior marketing créatif et design, ce poste veille à la création de designs et de contenus engageants qui sont alignés sur l #39;identité de la marque et atteignent efficacement les audiences cibles. Le Responsable créatif joue un rôle de leadership essentiel dans la gestion des initiatives de design hors ligne, le développement de l #39;équipe et la réussite esthétique et fonctionnelle des projets marketing.Responsabilités principalesLeadership d’équipe et mentorat :

• Superviser et encadrer une équipe de designers graphiques, favoriser la croissance professionnelle et l #39;excellence créative.
• Organiser des réunions individuelles régulières pour comprendre la dynamique de l’équipe, résoudre les défis et fournir des conseils.
• Gérer les priorités quotidiennes, les charges de travail et les délais pour garantir une gestion fluide de l’équipe.

Direction créative et gestion de la marque :

• Diriger l #39;élaboration de briefs créatifs pour la production de design en fonction des objectifs commerciaux.
• Participer aux réunions de lancement de projets pour établir la direction de communication et esthétique de toutes les initiatives marketing.
• Réviser et approuver tous les éléments marketing afin de garantir qu #39;ils respectent l’identité de la marque et le ton approprié.
• Diriger la vision créative pour le branding, la photographie produit, les catalogues, le contenu du site web, les réseaux sociaux et tous les éléments numériques et imprimés. Assurer la cohérence visuelle sur tous les canaux et concrétiser des concepts inspirants, informatifs et captivants pour notre audience cible.
• Maintenir et faire évoluer les normes de la marque Techo, en collaborant avec le Directeur et l #39;équipe de gestion pour aligner tous les supports avec les valeurs fondamentales de la marque.
• Expertise numérique et imprimée : Diriger l #39;exécution à 360° des projets créatifs, en garantissant un développement de concepts fluide et la création d #39;éléments sur toutes les plateformes.

Gestion des prestataires et des éléments de production :

• Établir et gérer les relations avec les prestataires externes, y compris les photographes et vidéastes.
• Diriger le processus de sélection, gérer les contrats des prestataires et effectuer des évaluations et des révisions.
• Superviser la retouche et l’édition des éléments visuels.
• Créer et gérer les budgets pour la photographie, la vidéographie et la production des éléments visuels.

Supervision de la production :

• Gérer toutes les initiatives de design visuel et de production hors ligne, en assurant la cohérence et la qualité.
• Diriger les séances photo, en veillant à ce qu’elles soient alignées avec les briefs créatifs et les normes de la marque. Être disponible pour des déplacements occasionnels (10 %) au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Un passeport valide est requis.
• Collaborer avec des équipes transversales pour intégrer toutes les disciplines de design dans des projets cohérents.

Amélioration des processus et stratégie :

• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et mettre en place des stratégies pour améliorer les flux de travail créatifs.
• Contribuer aux sessions de brainstorming à un niveau stratégique pour les projets et campagnes majeurs.
• Développer et superviser un plan d #39;éducation pour les designers graphiques, en intégrant les enseignements dans les flux de travail créatifs.