3348 – CHEF, GÉOMATIQUE ET ACTIFS INFORMATIONNELS (Télétravail) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

DescriptionSous la supervision du directeur, technologie de l’information, le ou la Chef géomatique et actifs informationnels planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des projets et activités reliés à la géomatique de l’entreprise ainsi qu’à la gestion documentaire, notamment, le système d’information géographique (SIG), plan de classification, calendrier de conservation, etc. Il ou elle est également responsable du contrôle et de l’intégrité des données à référence spatiale (DRS), ainsi que des informations cartographiques et d’arpentage pour l’ensemble des services de l’entreprise. Il ou elle est responsable d’une équipe de sept (7) employés.Planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités reliés à la géomatique :

• Collabore avec son supérieur hiérarchique à l’élaboration des orientations stratégiques, des objectifs et des politiques à implanter et prises de positions de l’entreprise dans son secteur d’activité.
• Assigne, coordonne, supervise et gère les différents membres de l’équipe lors des projets, études et expertises demandés par l’entreprise, en suivant les échéanciers, en respectant les budgets et en assurant la qualité. Le tout à la satisfaction de nos clients internes et externes.
• Coordonne tous les travaux d’arpentage légal touchant les limites de propriétés de l’entreprise incluant les transactions de propriétés foncières ainsi que toutes les opérations cadastrales.
• Assiste l’équipe d’arpentage selon les besoins et la complexité des relevés d’arpentage conventionnel et GPS.
• Voit à l’établissement des standards dans la gestion et le maintien de nos données géomatique.
• Est responsable de l’amélioration continue dans son service, de l’optimisation des processus d’affaires et de trouver des solutions afin de répondre aux besoins de l’équipe géomatique et gestion documentaire et des diverses clientèles, tout en conservant comme objectif l’augmentation de la productivité et la rentabilité des processus.
• Est responsable de gérer la performance et le développement de tous les membres de l’équipe.
• Assure l’application des normes de santé et sécurité au travail par les membres de son service.

Assure le maintien de solides relations avec les clients internes et externes :

• Maintient un contact de façon régulière avec les responsables de l’entreprise, les clients externes et les fournisseurs pour afin de répondre aux besoins des clients internes et externes concernant la géomatique et la gestion des ressources informationnels ;
• Participe à différents comités de travail et agit à titre de d’expert conseille en géomatique et arpentage auprès des autres directions ou services de l’entreprise.
• Défini conjointement avec les clients internes les projets en géomatique à réaliser, les faire approuver et déterminer les ressources requises pour les effectuer.
• Prépare les conditions d’attribution pour la réalisation d’études et l’exécution de services en géomatique.
• Veille à ce que les activités et les projets réalisés respectent les échéanciers préétablis, les budgets prévus, les besoins des clients et la qualité attendue.
• Approuve les livrables à la fin des travaux et certifie leur conformité au nom de l’entreprise.
• Élabore des échéanciers globaux de l’ensemble des projets ;

Gère les activités reliées au développement et à l’exploitation de tous les systèmes d’information et des données en lien avec son domaine :

• Défini, implante et contrôle les processus et les procédures de gestion de ces données.
• Agit à titre de responsable du processus d’indexation des métadonnées exploitées par l’entreprise dans le Système d’Information géographique (SIG) pour en optimiser l’utilisation.
• Assure la conformité du groupe géomatique et arpentage, aux normes internationales ISO 19100 (TC 211) et aux spécifications OGC (Open Geospatial Consortium).
• Contrôle l’intégrité des données à référence spatiale ainsi que des informations cartographiques et d’arpentage pour l’ensemble de l’entreprise.

Planifie, dirige et contrôle les l’équipe et les activités reliées à la gestion des actifs informationnels comprenant l’organisation matérielle et intellectuelle des documents de l’Administration :

• Diriger l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre intégrée de politiques, processus, procédures, projets et modifications dans diverses fonctions liées à la gestion des actifs informationnels.
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement de l’orientation stratégique de la gouvernance et de la gestion des données au sein de son secteur d’activité.
• Agit à titre de partenaire stratégique en dirigeant les relations avec des entreprises partenaires clés et l’équipe de direction en vue de clarifier la portée, d’aligner, d’influencer et de gérer efficacement le domaine attribué de gouvernance et de gestion des données.
• En collaboration avec les autres directions impliquées, participe activement à l’élaboration et la mise en place et au maintien d’un système de gestion d’actifs selon les exigences de la norme ISO 55001.

Qualifications

• Baccalauréat en géomatique, génie géomatique ou autre programme connexe;
• Plus de dix (10) années d’expérience pertinente, notamment en gestion d’équipe et en gouvernance et sécurité de données.
• Toute combinaison d’éducation et d’expérience pourront être considérées.
• Excellente connaissance des normes cartographiques reconnues ;
• Maîtrise des logiciels ESRI (ArcGIS), FME et Autocad ;
• Connaissances fonctionnelles des langages de programmation SQL, Python, VBScript, PowerBI et HTML ;
• Excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles ;
• Bilinguisme parlé et écrit : français et anglais ;
• Connaissance de la gouvernance des données, du cadre de gestion des données (DAMA, DCAM) et/ou du principe de gestion de la rétention des données, un atout important ;
• Capacité à présenter des informations concises à différents forums et publics ;
• Capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel, à fournir une assistance ou des conseils aux autres membres de l’équipe et nos clients afin d’établir des relations positives ;
• Permis de conduire valide (classe 5).

Compétences requises :

• Bilinguisme (Français et anglais)
• Suite Office (Proficiency in MS Office Suite)

DetailsType de poste : PermanentLocalisation : Montréal (Télétravail)Date de début :ASAPDurée : N/ASalaire : A discuterSoumettre votre candidatureVotre nom *Courriel *Sujet *Message *Votre C.V. (format Word seulement) *MessageEnvoyerQuick Apply

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