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Chargé(e) d'expertise et de pratique conseil - Processus et amélioration continue - Jobs in Montréal, QC

Ville de Montréal
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Titre demploi Chargé(e) dexpertise et de pratique conseil - Processus et amélioration continueOrganisation Service des technologies de linformationDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi temporairePériode dinscription Du 19 avril au 12 mai 2023SalaireÉchelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002Avis de modificationCatégorie demploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Chargé(e) dexpertise et de pratique conseil (401550)Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravailAdresse: 801 rue BrennanCe processus vise à pourvoir 1 poste (93326) pour une durée indéterminée.NOTRE OFFRELa mission du Service des technologies de linformation de la Ville de Montréal est dassurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.Votre mandatTu seras impliqué(e) dans la réalisation et la mise à jour des processus du bureau de projet, dans la diffusion et l’accompagnement de la méthodologie de gestion de processus au sein d’une centaine de projets technologiques du portefeuille global du service des TI ainsi que dans lamélioration continue des pratiques liées à la livraison de projet. Plus spécifiquement tu:

  • Analyses les processus cibles et les processus à optimiser;
  • Conçois, développes et mets en place des mécanismes, notamment en matière de gestion de projet, d’optimisation des processus opérationnels, d’assurance qualité, d’amélioration continue, d’amélioration de la performance des projets et des opérations;
  • Procèdes à des audits pour mesurer l’efficacité des processus et identifier des opportunités d’amélioration visant à accroître la performance globale de l’organisation;
  • Collabores à l’implantation et à la pérennisation de la culture d’amélioration continue au sein de chacune des équipes en utilisant de nouveaux outils et de nouvelles approches pour maximiser la performance.
Des questions N’hésitez pas à communiquer avec Johanne Provençal johanne.provencal2montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme universitaire en informatique ou autre domaine pertinent
  • 2 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.NOS AVANTAGES
  • Des défis denvergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply
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