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Acheteur Stratégique - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Notre culture vous élève - il ny a pas dego sur le chemin. Notre objectif commun Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.Time Type:RégulierJob Description :SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE :Relevant du Directeur, approvisionnement et principalement assigné à une catégorie d’achats, l’acheteur doit supporter le gestionnaire de catégorie dans l’établissement des stratégies d’acquisitions de services et biens. Le titulaire est autonome et mène principalement des dossiers d’approvisionnements liés à des fournisseurs et projets d’affaires, gère la relation d’affaires avec les fournisseurs, le processus d’appels de propositions (RFP) et l’octroi du contrat en fonction des demandes de l’organisation, des activités de projet, des besoins opérationnels et des processus établis. Il assure le suivi des besoins auprès des clients internes tout en créant de la valeur pour l’entreprise.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Supporter le gestionnaire de catégorie dans l’élaboration des stratégies d’acquisitions pour les biens et services des catégories qui lui sont principalement attribuées.
  • Gérer la relation d’affaires avec les fournisseurs actuels et futurs qui lui sont assignés ainsi que dans la gestion des besoins (produits et/ou services) de l’organisation.
  • Exécuter les activités d’approvisionnements pour ses catégories.
  • Diriger ou participer au processus d’appels de propositions, la négociation d’ententes et de résolutions de litiges aux meilleures conditions possibles dans les délais requis par l’organisation. Générer de la valeur pour l’organisation (économies, coûts évités, etc.).
  • Préparer la documentation pour les comités exécutifs ou comités de sélection pour l’octroi de contrats, et selon les niveaux d’approbations.
  • Établir un lien avec les principaux requérants.
  • Représenter le Service lors des rencontres multidisciplinaires liées aux différents projets qui lui sont assignés.
  • Effectuer des recherches de nouveaux produits (et/ou services), de produits (et/ou services) équivalents et de nouveaux fournisseurs.
  • Collaborer avec les requérants afin de bien cerner leurs besoins d’affaires et préparer des indicateurs de performance (KPIs) pour sa catégorie d’achat en lien avec ces objectifs.
  • Collaborer à l’établissement des modèles de coût total de possession avec le soutien des experts internes.
  • Assumer toutes autres tâches connexes, s’assimilant aux principales caractéristiques mentionnées à la présente description.
EXIGENCES ESSENTIELLES:FORMATION ACADÉMIQUE
  • Baccalauréat en administration ou dans une discipline connexe.
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL:
  • Minimum de 5 années d’expérience en approvisionnement.
  • Posséder une très bonne compréhension du langage contractuel.
  • Posséder une expérience du secteur des télécommunications, particulièrement de la câblodistribution, un atout.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:
  • Bonnes aptitudes pour le travail en équipe et des habiletés démontrées en relations interpersonnelles.
  • Axé sur le service client.
  • Capacité à travailler sous pression avec plusieurs livrables simultanément.
  • Être autonome et structuré.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Très bonne capacité à communiquer efficacement ses idées
  • Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, MS Project) et la connaissance du système de gestion financière Oracle (module achats et inventaires) serait un atout très important.
Vous profiterez des avantages suivants:
  • De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison.
  • Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
  • Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
  • Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
  • Une atmosphère de travail positive et agréable.
  • Des concours, des prix et des activités.
Location :Montréal, QCCompany :Cogeco Connexion IncChez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant quentreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu dappartenance plus diversifié et inclusif.En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur deux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco sefforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues lune de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes dune meilleure expérience globale pour nos clients.Si vous avez besoin de mesures dadaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusiondiversity@cogeco.comQuick Apply
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