Administratrice principale ou administrateur - Infrastructures, plateforme et stockage - Z/OS - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Administratrice principale ou administrateur - Infrastructures, plateforme et stockage - Z/OSOrganisation Service des technologies de linformationDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Emploi permanentPériode dinscription Du 13 juin au 15 juillet 2022SalaireÉchelle salariale (2022): 64 644 $ à 108 732 $ | Groupe de traitement : 29-002Avis de modificationCatégorie demploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Administrateur(rice) principal(e) - Infrastructures, plateforme et stockageHoraire: 35 h/semaine - possibilité de télétravailAdresse: 801, rue BrennanCe processus vise à pourvoir 1 poste permanent (72794). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de linformation, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.NOTRE OFFREPrenez part à la communauté </mtl-ti>. Rejoignez-nous pour développer des solutions technologiques modernes, dans une Ville en pleine transformation, et oeuvrez {(au service => du citoyen)}.Nous avons besoin de votre expertise en sécurité publique, mobilité, intelligence d’affaires, services numériques, et bien plus. Démarquez-vous dans des projets innovateurs. => (Faites-en votre mission).Doté d’un environnement Central IBM Z/OS, la direction Centre dExpertise - Plateformes et Infrastructures est responsable de plusieurs chantiers technologiques visant à actualiser plusieurs systèmes institutionnels et névralgiques aux activités de la Ville. Composé dune équipe multidisciplinaire (DBA, Admin systèmes, Développeurs, Admin télécom), vous serez appelé à participer aux projets Paie, RH, Budget, Taxation, Évaluation foncière, Gestion des actifs, etc.Accompagné dun programme de formation soutenue, vous serez directement impliqué dans lévolution de ces systèmes vers linfonuagique en mode PAAS/SAAS tout en garantissant la disponibilité et la performance pour les 25,000 employés de la Ville.Votre mandatVous répondez aux besoins technologiques de la Ville en matière de gestion de l’ensemble des systèmes reliés à la centrale (Mainframe) et à ses différentes applications. Vous définissez les critères d’intégrité, de la performance et de la disponibilité l’ensemble des systèmes d’infrastructures qui y sont reliés. Vous analysez les impacts possibles et adaptez les processus au besoin. Vous assurez une pérennité opérationnelle et une gestion de la demande efficace pour tout ce quitouchent les services de la centrale (z/OS) et les composantes qui s’y rattachent. Plus spécifiquement, vous:

• participez à la planification et à la gestion des priorités de l’unité en respect des normes et des contrôles;
• effectuez les activités de gestion, d’installation, de personnalisation de différents logiciels et assurez leur intégration sur les plateformes technologiques;
• vous assurez de la normalisation des données ainsi que des moyens à mettre en place afin d’optimiser la performance et la disponibilité des composantes en exploitation;
• fournissez le support technique aux différentes équipes en solutionnant les pannes complexes et critiques tout en posant les diagnostics finaux;
• recommandez des correctifs et des plans d’action afin de s’assurer que les standards répondent aux objectifs de la Ville et aux normes de l’industrie;
• fournissez votre expertise aux membres de l’unité, aux partenaires et aux autres unités administratives;
• coordonnez la mise en œuvre de plans, les initiatives reliées à votre domaine d’expertise et celles des intervenants concernés. Coordonnez les processus relevant de vos compétences afin d’assurer la cohérence des diverses intervention.

Des questions N’hésitez pas à communiquer avec Rindra Randriambeloma rindra.randriambeloma@montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique ou autre domaine pertinent
• 4 années dexpérience dans lenvironnement des systèmes centraux, tel que :
• la gestion des systèmes d’exploitation z/OS et des meilleures pratiques afin de maintenir à niveau le système d’exploitation et les différentes applications
• l’automatisation des travaux en utilisant - Control M et Control EM
• des réalisations significatives en lien avec les défis du poste
• Connaissance :
• du système d’exploitation Z/OS
• des logiciels CICS et des différents outils de CA
• de l’outil de séquençage Control M/EM
• des bases de données Adabas (Natural) et IDMS

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.Votre candidature devra être recommandée au terme d’une enquête de sécurité menée par le SPVM portant notamment sur vos antécédents criminels et pénaux de même que votre fiabilité. Les membres de votre famille, vos fréquentations ainsi que vos amies et amis pourraient faire l’objet de telles investigations.NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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