Architecte de solution AEM, Bell Média, CC3 1 - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Code de demande: 396832Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.Si vous aimez…

• la communauté. La nôtre est géniale. Vous interagirez avec les développeurs dans un environnement Agile, travaillerez dans un espace ouvert et participerez à de nombreuses activités de team building
• le DevOps: Nous sommes attachés à nos pratiques et outils : CI/CD, TDD, conteneurisation, micro-services, Infra-As-Code
• l’exploration technologique: Vous construirez la stratégie et lévolution des services existants, ainsi que larchitecture future
• l’Automatisation: Vous aurez de nombreuses occasions de détruire les tâches manuelles fastidieuses à laide de méthodes et doutils innovants
• le support: Vous assurerez la maintenance des systèmes de production, résoudrez les problèmes affectant les clients et réparerez les pannes

Et vous voulez…

• Aiguiser vos compétences en accédant à de vastes ressources et aux dernières technologies
• Collaborer avec les équipes de développement et dinfrastructure pour trouver des solutions innovantes
• Explorer la réutilisation des composants hérités dans un environnement dentreprise plus large
• Exposer ouvertement les problèmes et transformez-les en expérience dapprentissage et de cohésion déquipe
• Être un leader et un mentor qui place lintérêt de léquipe en premier

… alors nous voulons apprendre à vous connaître !Rôle et responsabilitésEn tant quarchitecte de solution, vous serez responsable de définir et de maintenir la structure de la solution et de vous assurer quelle répondra aux exigences. Étant donné que vous devrez interagir avec des individus et des équipes qui fonctionnent dans un état desprit Agile, vous devrez aider léquipe à travailler ensemble de manière agile, à posséder conjointement la solution et à bien sinterfacer avec dautres parties de lorganisation.Une partie de vos responsabilités consistera à :

• Comprendre les exigences - identifier les parties prenantes, aider à analyser les exigences et extraire celles dimportance architecturale
• Formulation de la conception - création dune structure de solution qui répondra aux diverses exigences, en équilibrant les objectifs et les contraintes de la solution,
• Communiquer larchitecture - sassurer que tout le monde comprend larchitecture.
• Soutenir les développeurs - sassurer que les développeurs sont capables de réaliser larchitecture, par une combinaison de mentorat et dimplication directe,
• Vérification de la mise en œuvre – sassurer que le système livré est conforme à larchitecture convenue et répondra aux exigences.
• Alignement inter-équipes - Étant donné que certaines solutions nécessitent la collaboration de plusieurs équipes, vous devez vous assurer que la solution est livrée conformément aux attributs et qualités de larchitecture, aux pratiques.
• Contribuer aux efforts damélioration continue - Participer, pour aider les équipes à saméliorer dans divers défis tels que la qualité et les tests dans notre pipeline CI/CD, le découplage du code et des services, la surveillance, la résilience des applications, etc.

Du point de vue des connaissances et de lexpérience, nos attentes sont :

• Avoir une expérience éprouvée et solide en tant que développement de logiciels backend est indispensable.
• Avoir une expérience où vous pouvez diriger / encadrer une équipe sur les concepts orientés objet, les modèles de conception, le développement piloté par le domaine et dautres bases logicielles.
• Avoir plus de 5 ans dexpérience en tant quarchitecte de solutions, dont une expérience de 2 ans avec AEM.
• Comprendre les concepts de JCR (Apache Jack Rabbit Oak) et de stockage de système de fichiers/stockage darborescence,
• Être capable de traduire les exigences en hiérarchies orientées objet en appliquant lhéritage, lencapsulation, etc.
• Avoir une solide compréhension de Java, Apache, Maven
• Avoir une solide compréhension et expérience de
• Découplage des services et ses différents modèles (SOA, microservices, etc.)
• Apache Sling ou expérience comparable dans la gestion des requêtes HTTP vers le mappage des ressources
• Modularisation du projet Java à laide dOSGi
• Conception et implémentation dintégrations de services externes, via REST, SOAP ;
• Intégration des technologies de recherche avec AEM (Apache SOLR);
• Savoir comment développer et soutenir des sites multilingues et multirégionaux ;
• Connaissance des meilleures pratiques de développement des composants AEM ;
• Utilisation des meilleures pratiques et avantages des modèles Sightly et Sling ;
• Expérience avec AEM 6.5 et principalement sur la fonctionnalité de fragments de contenu
• Définition de larchitecture des clusters et des environnements AEM, compréhension des concepts de réplication ;
• Connaissance du répartiteur AEM et de lintégration CDN
• Expérience avec AEM sur site
• Connaître linfrastructure et les approches dinfrastructure modernes telles que la virtualisation, la conteneurisation et linfrastructure en tant que code.
• Avoir une connaissance des pipelines dintégration continue et de livraison continue DevOps
• Avoir déjà travaillé dans un environnement agile
• Avoir de solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite
• Soyez capable dadapter votre message au public avec lequel vous communiquez.
• Être capable de travailler de manière autonome ainsi quen collaboration au sein dune équipe

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2022-09-25Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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