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Conseiller ou Conseillère communications - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

POURQUOI SOLLIO AGRICULTUREVous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.Nous sommes à la recherche dun/dune :Conseiller ou Conseillère communicationsLieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)Statut : Permanent, Temps plein,Vous veillerez au développement et la mise en œuvre des plans de communications afin d’engager les parties prenantes externes et internes sur les sujets stratégiques de l’organisation afin de jouer un rôle clé dans la réussite de l’entreprise. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe de direction et les diverses équipes internes notamment la responsabilité d’entreprise et l’innovation, en veillant à la bonne gouvernance des communications externes et internes.Communications :

  • Comprendre les enjeux d’affaires de l’entreprise ayant une incidence sur la performance des parties prenantes (employés, gestionnaires, comité de direction, partenaires, réseau coopératif, public) de l’organisation à l’aide des données disponibles
  • Identifier les besoins de communications externes et internes selon les caractéristiques propre aux différentes parties prenantes
  • Créer et déployer le plan de communication en s’appuyant sur cette analyse
Stratégie et processus :
  • Harmoniser et simplifier les communications à travers le Canada : on compte plus de 1 100 employés répartis au sein de divers réseaux, ayant chacun des canaux privilégiés
  • Contribuer au calendrier global des communications et en assurer la réalisation (communications numériques et imprimées, site Web, Réseaux sociaux, intranet, articles, vidéos, webdiffusion, visioconférence, télévisions en circuit fermé, etc.)
  • Contribuer à la planification et la coordination d’événements stratégiques, notamment au niveau des contenus
VOS ATOUTS :
  • Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou l’équivalent. Diplôme de 2e cycle, un atout
  • Au minimum 5 années d’expérience pertinente en communication dans une moyenne ou une grande entreprise
  • Capacité de rédaction et aisance quant à l’adaptation au format souhaité (discours, communiqué, invitation, présentation PowerPoint, conférence, publication sur les réseaux sociaux, etc.)
  • Expérience pertinente ou intérêt en gestion de la communication en lien avec des équipes de responsabilité d’entreprise et d’innovation (un atout)
  • Bonne expérience en mesure et analyse afin d’établir et de suivre des indicateurs de performance quant à l’efficacité des communications internes
  • Capacité en gestion de projet; sens de l’organisation et du détail
  • Grand sens du leadership et autonomie
  • Excellent niveau de bilinguisme (français et anglais)
  • Connaissance approfondie des tendances et des meilleures pratiques en matière de communication interne
  • Maîtrise des diverses plateformes numériques de contenu et de la suite Microsoft Office
  • Diplomatie et bonnes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de travail d’équipe.
  • Connaissances du domaine agricole (un atout)
VOS AVANTAGESDévelopper ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
  • Programme flexible d’aménagement du travail;
  • Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
  • Bonification annuelle;
  • Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
  • Formations adaptées à vos besoins;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
  • Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.Merci de votre considération.Obtenez des alertes d’emploi par courriel. Sinscrire maintenant! Candidature SpontanéeInformationType demploiTemps pleinLieuMontréal, QuébecSecteur demploiCommercialisation - CommunicationDate affichée01/12/2022ID de loffre6179/6843/19928Quick Apply
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