Conseiller(ère) en Santé, Sécurité Travail et Environnement – Montréal (Projet REM) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Requisition ID: ENG00047146Domain: Support Functions/HSSEQJob type: PermanentSchedule: Full-timeENGIE Services Inc (ESI) est à la recherche dun(e) conseiller(ère) en santé, sécurité travail et Environnement (SSE).Depuis sa création en 1992, et grâce à sa philosophie unique d’exploitation, ESI s’est forgé une réputation incontestable de chef de file en gestion dinstallations et en gestion technique multiservices.Structurée pour répondre aux défis de demain, ESI occupe une place de choix sur les marchés du bâtiment, du tertiaire, de l’industrie, des aéroports et des centres de données (data centres).Par lintermédiaire de ses filiales Contrôles AC et ENGIE Transport Canada (ETC) ESI offre également des services spécialisés liés à lautomatisation, aux commandes, à lélectrification des rames.Pour en savoir plus, visitez www.engieservices.ca et www.engie.com .Sommaire du poste:Sous lautorité du Directeur SSE de ESI, le titulaire participe, avec le reste de l’équipe SSE, aux efforts visant à atteindre la vision SSE de ESI. Il se verra donc attribuer des mandats visant à ce que ESI devienne une entreprise de classe mondiale au niveau de la gestion SSE. En particulier, les premières années du mandat seront consacrées, dans des proportions variables, à s’assurer que le plan de prévention de ESI soit pleinement déployé lors de la réalisation de l’installation des caténaires dans le cadre du projet du REM (Réseau Montréal Express). En effet, cette portion du projet a été attribuée à ETC et le titulaire devra passer la majorité de son temps spécifiquement à ce projet sur le chantier de construction.Description:

• Agit à titre de conseiller auprès de tous les gestionnaires/employés de ESI et ETC (gestionnaire du projet du REM); Sait s’y retrouver facilement dans les lois et règlements reliées à la SSE des différentes juridictions;
• Effectue les enquêtes et analyses d’accidents du travail, presqu’accident, incident et des situations dangereuses puis émet des recommandations ;
• Effectue des audits SSE et visites de sécurité sur différents sites, émet un rapport écrit incluant recommandations et actions correctives à mettre en place. Par la suite, il en effectue le suivi ;
• Effectue les analyses de risques et ses mises à jour;
• Participe à la préparation des capsules d’information SSE ;
• Prépare le matériel pour aider les gestionnaires à bien mener leurs réunions SSE ;
• Collabore à la préparation des résultats statistiques SSE ;
• Participe et collabore avec les instances gouvernementales, lors d’inspection, d’enquête, de visite, de rencontre, sondage, formation, et autre type d’interventions ;
• Veille à la formation et au maintien des divers comités SSE;
• Participe aux revues régulières du programme de prévention SSE
• Coordonne les interventions en SSE
• S’assure que l’accueil SSE soit donné de la façon la plus efficace à tous les nouveaux employés: explication du programme de prévention, règles SSE de ESI, etc.
• Fait le suivi pour s’assurer que toutes les formations SSE obligatoires sont complétées en temps et lieu selon le type de travail confié à l’employé (formation initiale et rafraîchissement);
• S’assure que l’encadrement soit donné à l’ensemble des superviseurs afin que les employés aient tous les EPI nécessaires et ce de la façon la plus efficace possible.
• Participe à la qualification de ESI à certains organismes tel que demandé par les clients : ex … qualification à IS Networld, Contractor check, etc.
• Accomplit toutes autres tâches connexes en lien avec ses fonctions

Exigences:

• Minimum 3 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire
• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou Certificat en santé et sécurité du travail ou tout expérience de travail ou formation équivalente ;
• Maîtrise du français et de l’anglais dans ses communications verbales et écrites ;
• Maîtrise des logiciels MS Office ;
• Se qualifier aux enquêtes de sécurité, selon le niveau requis, exigées pour l’accès aux sites sécurisés
• Prêt et apte à se déplacer sur les différents sites.
• Un atout : avoir une expérience dans un environnement de construction et/ou service à la clientèle; avoir une carte de l’ASP construction, avoir de l’expérience dans un environnement syndiqué.

Aptitudes:

• Habileté reconnue dans ses relations interpersonnelles;
• Axé sur les résultats ;
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Habileté pour le travail d’équipe ;
• Engagé, responsable, autonome;
• Soucieux du travail bien fait, rigueur et minutie ;

Équité en emploi :ESI souscrit aux principes dégalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Remarque :Ce défi vous intéresse Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. #LI-SC1Quick Apply

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