Conseiller(ère) principal(e) - Intégration d'affaires - Volet sécurité - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Niveau demploiNV-10À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Intégration daffaires - Volet sécurité, vous contribuez à lanalyse, lencadrement et la prévention en lien avec les opérations douteuses ou frauduleuses, la sécurité de linformation des personnes et des biens, la gestion de situation de crise ainsi que la conformité et le contrôle interne.Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité soit la sécurité de linformation.Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles afin de concrétiser et sensibiliser les gestionnaires et employés de première ligne à lapplication des comportements liés à la sécurité de linformation.Responsabilités principales

• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Représenter votre unité auprès des instances
• Accompagner les gestionnaires et employés de première ligne dans ladoption des pratiques définies pour gérer rigoureusement laccès aux données confidentielles
• Représenter les besoins daffaires de votre unité dans la conception et la réalisation des solutions structurantes visant à imiter les risques en terme de sécurité de linformation.

Conditions particulières

• Lieu de travail : Place d’affaires Montréal, Trois-Rivières ou Granby, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
• Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Expérience dans lapplication des bonnes pratiques en gestion de données membres/clients

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

• Connaissance des meilleures pratiques en sécurité de linformation
• Connaissance des applications métier dun centre dappel et de la gestion de ses accès
• Connaissance des indicateurs de performance en centre dappel (un atout)

Compétences transversales DesjardinsApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’actionCompétences clés au profil recherchéCommuniquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve de courage, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantesLieu de travail4141 rue Pierre de Coubertin, MontréalSyndicatNon SyndiquéDate de fin daffichage2022-06-19Famille demploisGestion du risque (GF)Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et lun des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion dactifs, en capital de risque ainsi que des modes daccès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.Quick Apply

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