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Coordonnateur, coordonnatrice communications - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

POURQUOI SOLLIO AGRICULTUREVous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.Nous sommes à la recherche dun/dune :Coordonnateur, coordonnatrice communications006441Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)Statut : Permanent, temps plein,VOTRE RÔLEAu sein de l’équipe des communications de Sollio Agriculture, votre rôle principal sera d’appuyer les membres de l’équipe dans le développement et la mise en œuvre des plans de communication, autant internes qu’externes. L’équipe est impliquée de près dans les projets et enjeux stratégiques de l’organisation et vous aurez un rôle actif dans l’atteinte de ses objectifs.Vous collaborerez également avec des équipes passionnées d’agriculture en participant à des projets spéciaux. Voilà une occasion en or de vous familiariser avec les activités de la plus importante coopérative agricole au Canada aux racines québécoises et de contribuer à la prospérité des familles agricoles.Communications (100%)

  • Rédiger des contenus (ex.: articles, infolettres, publications médias sociaux, etc.) et les intégrer sur diverses plateformes (ex.: intranet, site web);
  • Réviser et mettre à jour différents outils de communications (ex.: messages clés, questions-réponses, etc.) en lien avec une multitude de sujets;
  • Assister les conseillères en communication et en responsabilité d’entreprise dans l’élaboration des plans de communication et l’exécution des stratégies;
  • Appuyer le déploiement des actions de communication auprès des gestionnaires des opérations visant à engager les employés dans la démarche de responsabilité d’entreprise (ex. : guide, rencontre préparatoire, etc.);
  • Participer activement aux séances de remue-méninges et à des rencontres de comité et ateliers, rédiger les comptes-rendus et voir aux suivis des actions;
  • Contribuer à l’élaboration et faire le suivi du calendrier éditorial;
  • Participer et coordonner des projets spéciaux (ex.: événements internes ou de presse, rencontres d’employés, etc.);
  • Coordonner les activités de rédaction et de traduction;
  • Soutien dans la gestion et la coordination des fournisseurs et autres parties prenantes;
  • Autres tâches connexes.
Tout ça, évidemment, avec l’aide de vos collègues conseillères en communications et de la directrice des communications. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe soudée, qui reconnaîtra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.VOS ATOUTS
  • Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou autre domaine connexe;
  • Vous avez complété un stage dans un domaine pertinent ou avez au minimum 1 année d’expérience dans le domaine des communications;
  • Vous avez une habileté naturelle en rédaction;
  • Vous avez une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vous avez le souci du détail, le sens de l’organisation et êtes capables de gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Vous faites preuve d’initiative et de débrouillardise;
  • Vous démontrez de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la diplomatie et le travail d’équipe;
  • Vous faites preuve d’une grande adaptabilité face à la diversité des tâches confiées;
  • Vous avez une très bonne maîtrise des diverses plateformes numériques de contenu et de la suite Microsoft Office 365.
Vous aurez la chance de :
  • Travailler dans une organisation qui soutient concrètement les producteurs agricoles;
  • Contribuer aux initiatives de responsabilité d’entreprise;
  • Collaborer et évoluer au sein d’une équipe de communication dynamique; compétente et motivée, qui s’entraide et qui a bien du plaisir à travailler ensemble;
  • Participer au succès d’une organisation dont le siège social est ici;
  • Profiter du travail hybride avec les avantages du télétravail et de la socialisation au bureau – dont un est situé à Montréal (Marché central) et l’autre à Boucherville (Rive-Sud de Montréal);
  • Travailler dans une organisation avec une culture d’entreprise de proximité.
VOS AVANTAGESDévelopper ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
  • Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
  • Bonification annuelle;
  • Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
  • Formations adaptées à vos besoins;
  • Programme de reconnaissance entre collègues;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
  • Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
  • Rabais sur votre inscription au gym.
Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.Merci de votre considération.Obtenez des alertes d’emploi par courriel. Sinscrire maintenant!Candidature SpontanéeInformationType de contratTemps pleinLieuMontréal, QuébecCatégorieAdministration/Organisation/Services Généraux, Commercialisation - CommunicationDate affichée01/03/2023ID de loffre6441/7014/20354Quick Apply
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