Coordonnateur(trice) en loisirs - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Titre demploi Coordonnateur(trice) en loisirsOrganisation Arrondissement de Verdun / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et du développement social / Section centres sportifs et intallationsDestinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType demploi à pourvoir Banque dheuresPériode dinscription Du 25 au 31 octobre 2022SalaireÉchelle salariale (2022) : 47 227 $ à 58 732 $ | Groupe de traitement: 12-27EUne prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.Avis de modificationCatégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blancHoraire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)Adresse: Auditorium de Verdun situé au 4110, boulevard LaSalle, Verdun, H4G 2A5Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée indéterminée.NOTRE OFFRELa Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social de l’arrondissement de Verdun vise à répondre aux besoins de la population dans ses différents volets d’activités et travaille quotidiennement à offrir aux citoyens de l’arrondissement des services de grande qualité. La collaboration de nombreux organismes à vocation sportive contribue à dynamiser, bonifier et multiplier l’offre d’activités. La population se voit ainsi offrir une importante diversité d’activités.Votre mandatVous assurez la mise sur pied et la réalisation dactivités. Vous dirigez le travail demployés en regard de ces activités, maintenez la discipline, coordonnez lutilisation despaces publics et assurez que les équipements nécessaires soient mis à la disposition des usagers. Plus spécifiquement, vous :

• assistez les régisseurs dans la planification, la gestion et lévaluation de loffre de services en régie et en partenariat;
• veillez au bon accueil des usagers, surveillez le déroulement des activités et coordonnez le travail des employés dont vous avez la charge;
• compilez des relevés sur la fréquentation, rédigez des rapports sur le déroulement des activités et informez votre supérieur de toute anomalie;
• assurez la propreté des locaux, des sites, des terrains, et le bon état de léquipement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes secondaires et avoir suivi des cours en loisirs, en intervention sportive ou en sciences de lactivité physique
• 2 années dexpérience en organisation, planification et coordination dactivités sportives ou de loisirs et en supersion dinstallations sportives
• Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
• Connaissances ou expérience en milieu aquatique, un atout
• Habiletés informatiques et à faire preuve dautonomie
• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre demploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!Quick Apply

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