Electromechanical Systems Customer Liaison - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Eaton’s Aerospace Group, Fuel Motion Control Division is currently seeking an Electromechanical Systems Customer Liaison to join our team. This is a remote role primarily based at a customer site in Montreal, QC.Position Overview:The Electromechanical Systems Customer Liaison will provide technical leadership onsite at a customer location in the development, integration, troubleshooting, and testing of complex hardware/software for the new product development of aerospace electro-mechanical actuation products from research and development through initial production. The ideal candidate will drive value to the project team by supporting the developing requirements, analysis, test procedures, and customer support as it pertains to system and component design development and deployment.Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each and every day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.In this function you will:

• Work directly with internal and external customers, suppliers, project engineers, design engineers, test engineers, COE functional leads, program management, and other product team members to develop systems and products.
• Provides onsite support to customer for requirement definition, system development, and testing as needed.
• Knowledge of aerospace engineering in support of flight control system & subsystem definition, development, integration, all verification methods to include review of ICDs, modeling/simulation, test and evaluation, and airworthiness certification across a wide range of hardware and software systems.
• Develop tools, design methods, analysis, and verification techniques to ensure efficient and accurate system architectures and predictions.
• Develop and apply the technical and diagnostic skills to verify functionality of test equipment.
• Creates technical project plans and oversees the validation activities for new testing concepts.
• Champion process adherence and improvement across the engineering organization and enforces adherence to processes and standards on assigned programs.

When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.QualificationsRequired (Basic) Qualifications:

• Bachelor’s degree in engineering from an accredited university.
• Minimum of seven (7) years’ system engineering experience.
• Minimum of five (5) years’ experience in system engineering
• Legally authorized to work in Canada without company sponsorship now or in the future.
• No relocation is being offered for this role. All candidates considered must live within 80 kilometers of Montreal, QC.

Preferred Qualifications:

• Member of Ordre des ingenieurs du Quebec
• Experience with actuation, electrical actuation and control products
• Familiarity with Test Automation and Data Acquisition systems including LabView, National Instruments and MATLab
• Knowledge of DO 330/331
• Knowledge of DO178 B/C
• Knowledge of ARINC 429 and 825 communication protocol.
• Experience with IBM Jazz (DNG, RQM, RTC)
• Ability to use CAD program for fixture design and development.

What you’ll get from us:We provide benefits that are industry competitive and focused on employee well-being. Listed below are programs that are offered globally, but program availabilities may vary by site.

• Flexible work options to help balance work/life demands (at participating Eaton sites)
• Healthcare/retirement savings programs
• Competitive compensation packages to reward skills and performance
• Tuition assistance or financial help for ongoing learning and development
• Health, Dental, Vision & Wellness programs
• Donation matching (U.S., Canada, Puerto Rico)

Ce que nous vous apportonsEaton est une entreprise de gestion intelligente de l’alimentation électrique engagée à améliorer la qualité de vie et à protéger l’environnement des gens partout dans le monde. Nous sommes guidés par notre engagement à maintenir la bonne conduite de nos affaires, à adopter un fonctionnement durable et à aider nos clients en matière de gestion de l’alimentation, aujourd’hui et demain. En nous appuyant sur les tendances de croissance mondiale en matière d’électrification et de numérisation, nous accélérons la transition de la planète vers les énergies renouvelables, aidons à résoudre les défis les plus urgents dans le domaine de la gestion de l’alimentation et faisons ce qu’il y a de mieux pour nos parties prenantes et toute la société. Créée en 1911, Eaton est inscrite à la Bourse de New York depuis près d’un siècle. Nous avons déclaré des recettes de 19,6 milliards de dollars en 2021 et desservi des clients dans plus de 170 pays.Notre culture repose sur un solide engagement en mettant nos valeurs principales en pratique et en appuyant nos employés avec les outils dont ils ont besoin pour réussir. Nous avons démontré notre passion pour le développement durable grâce à l’annonce de la réduction des émissions de carbone provenant des activités de l’entreprise par au moins 50 % d’ici 2030.Eaton s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée sélectionnée sur une base non discriminatoire à tous les niveaux, de façon à refléter la diversité de nos clients et les environnements variés dans le monde où nous exerçons nos activités. Notre succès dépend de notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents, quels que soient leur race, la couleur de leur peau, leur statut social ou économique, leur religion, leur origine nationale, leur état civil, leur âge, leur handicap, leur statut d’ancien combattant, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou tout statut protégé. Eaton respecte les lois et réglementations antidiscriminatoires en vigueur dans les pays où nous exerçons nos activités. La politique de l’entreprise en matière d’inclusion et de diversité consiste à prendre toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris l’embauche, la rémunération, la formation, les promotions, les mutations et les licenciements, selon le principe de l’égalité des chances face à l’emploi, comme défini plus haut.Job: EngineeringRegion: North America – CanadaOrganization: AER FMC Fuel Motion Control SystemsJob Level: Individual ContributorSchedule: Full-timeIs remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position: NoDoes this position offer relocation: NoTravel: Yes, 25 % of the TimeQuick Apply

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