Gestionnaire de produit - Protection des joueur·ses (Rainbow Six Siege) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description du posteEn tant que Responsable Produit (PO) - Protection des joueur·ses (Comportement des joueur·ses et Anti-Triche), vous représenterez la voix des joueur·ses de Rainbow Six Siege en comprenant et en défendant leurs besoins, que ce soit en termes de sécurité des joueur·ses ou danti-triche.Votre objectif est de favoriser une expérience de jeu où nos joueur·ses se sentent protégés et en sécurité. Vous serez responsable de la sécurité des joueur·ses en élaborant la vision et la stratégie du produit.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur·rice sécurité du jeu et protection des joueur·ses, le Gestionnaire d’opération sécurité, les directeurs et léquipe core pour veiller à ce que la solution réponde aux besoins des joueur·ses et que les avantages attendus du projet soient obtenus.Vous travaillerez au sein dune équipe créative où nous attendons de nos membres quils prennent des décisions importantes et quils sapproprient leurs projets. Nous encourageons vivement la collaboration avec nos équipes dingénieurs dans tous les départements.Ce que vous ferez

• Gérer les produits axés sur lexpansion de la protection des joueur·ses qui comprennent lAnti-Triche, le comportement des joueur·ses et la confidentialité;
• Recueillir les besoins des utilisateurs par différents canaux (entretiens, enquêtes, rétroaction) et les traduire en valeur produit ou en solution avec l’équipe;
• Développer la vision fonctionnelle à long terme des produits dont il en est responsable (Anti-Triche, Comportement des joueur·ses et de Confidentialité), en collaboration avec le.la Directeur·rice sécurité du jeu et protection des joueur·ses , des directeurs et de léquipe core;
• Gérer le chef de projet Anti-Triche et le chef de projet Comportement des Joueur·ses et collaborer avec eux pour accélérer la vision et assurer une exécution dans les délais;
• Participer à la définition de mesures standard et de politiques de suivi pour comparer les progrès réalisés en termes de comportement des joueur·ses (toxicité, sécurité...) et dAnti-Triche au sein du projet;
• Fixer de grands objectifs, disposer dindicateurs clés de performance (ICP) clairs pour mesurer le succès et avoir des antécédents constants en matière de réalisation;
• Veillez à ce que votre équipe accomplisse les bonnes tâches, sans être trop dispersée. Un équilibre sain entre linnovation, le soutien et la maintenance est la clé du succès des équipes ;
• Déterminer le niveau de qualité acceptable pour la livraison des produits;
• Déterminer avec l’équipe les compromis à faire afin de livrer un produit qui réponde aux besoins des utilisateurs dans les délais et le budget établi;
• Équilibrer les besoins entre la fiabilité, la protection des joueur·ses et la sécurité lors de la création de nouvelles fonctionnalités, avec le soutien du.de la Directeur·rice sécurité du jeu et protection des joueur·ses;
• Avoir une mentalité dopération live avec laide de léquipe des opérations ;
• Bien connaître les utilisateurs notamment en maintenant à jour l’information pertinente sur ceux-ci (suivis de mandats en productions, satisfaction générale, etc.) et prendre des décisions basées sur des données; avec laide des équipes de “Business” et “Game Intelligence”.

QualificationsCe que vous apportez à l’équipe

• Études universitaires dans un domaine technique.
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Être orienté vers les besoins du client et les résultats;
• Être à laise avec les environnements multiculturels et les défis qui y sont associés;
• Savoir être critique envers ses produits afin de suggérer des améliorations
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Être à l’aise dans ses interactions avec des représentants de différents milieux et à communiquer des concepts techniques ou commerciaux à tous types de parties prenantes (direction, équipes techniques et “business”);
• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance de la méthodologie SCRUM/AGILE
• Compréhension approfondie de la technologie, de lexpérience utilisateur, du développement de logiciels et des questions " business” liées à lespace numérique et/ou à lindustrie des jeux vidéo en ligne ;
• Compréhension de limportance de la diversité et de linclusion;
• Connaissance générale de la sécurité informatique et des cadres de gouvernance de la sécurité (processus et technologies);
• Une expérience dans le domaine du "Threat Intelligence”, des opérations de sécurité ou de la mise en place de services de sécurité est un atout

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit dAlexis, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.Informations complémentairesÀ propos de nousLes équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur lavancement professionnel, les occasions dapprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Quick Apply

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