Gestionnaire de projet junior - Jobs in Montréal, QC

Job Description

CGI est à la recherche dun gestionnaire de projet TI junior afin de se joindre à notre équipe.Allier savoir et faireAlors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés membres parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.Fonctions et responsabilités

• Au sein de léquipe COO, travailler à la gestion des référentiels informatiques, traiter les demandes des clients informatiques internes, produire des rapports et gérer le suivi des projets et du personnel.
• En fonction des compétences techniques, contribuer aux corrections et améliorations des outils et applications de léquipe COO.
• Travailler avec les développeurs de léquipe COO dans le cadre du processus AGILE actuellement en place.
• Contribuer aux activités ad hoc de léquipe COO.
• Interagir avec diverses équipes de GTS et GBSU sur les initiatives / projets COO.
• Représenter les intérêts de GTS AMER dans les réunions avec les autres régions.
• Effectuer des contrôles trimestriels pour identifier les anomalies et maintenir des bases de référence précises.
• Créer et maintenir des tableaux de bord dans lenvironnement DEV/PRD.
• Aider à la gestion des fournisseurs sélectionnés

Qualités requises pour réussir dans ce rôleCe que vous apportez à notre équipe :Compétences techniques :

• Connaissance avancée dExcel et de la suite de produits Office
• Connaissance des infrastructures/banques
• Analyse des données
• Gestion doutils de référentiel technique (Apptio)
• Connaissance de Flexera un plus

Souhaitable / Plus :

• Reporting BI (Power BI)
• Requête SQL / connaissance des bases de données relationnelles
• Connaissance des APIs
• Connaissances financières

Compétences :

• Bilingue
• Compétences en matière de coordination de projets
• Résilience, flexibilité et capacité dadaptation
• Compétences analytiques / raisonnement quantitatif
• Compétences interpersonnelles et collaboration avec des équipes diverses

Expérience professionnelle :

• 2 à 5 ans dexpérience
• Exigences en matière détudes :
• Diplôme collégial ou universitaire
• Expérience en données et compétence en rapport (SQL & data modeling)
• Expérience avec l’outil ETL (Talend, SSIS, Informatica, …)

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