Gestionnaire de site – Montréal - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Requisition ID: ENG00047053Domaine : Responsable chantier/site/Facility ManagementType demploi : CDITemps de travail : Temps pleinEQUANS est à la recherche dun(e) gestionnaire de site au 700 Saint-Jacques, Victoria sur le Parc, Montréal.EQUANS est la nouvelle entité autonome d’Engie et elle compte à l’heure actuelle plus de 74 000 employés à l’œuvre dans 17 pays. EQUANS propose des solutions et services qui répondent aux besoins énergétiques, commerciaux et numériques des industries, des villes et des bâtiments où l’on souhaite améliorer le rendement.Au Canada, nous ferons la transition de la marque ENGIE Services Canada à la marque EQUANS. Notre unité de service canadienne dessert plusieurs secteurs et marchés verticaux au Canada et aux États-Unis. Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion d’actifs et d’installations
• Services énergétiques pour l’immobilier
• Transport et mobilité
• Automatisation des bâtiments

Pour en savoir plus, visitez www.engieservices.ca .Sommaire du poste :Sous lautorité du directeur régional, le gestionnaire de site doit voir à la gestion des contrats en vigueur et au maintien des relations d’affaires avec les différents clients sous sa responsabilité. Il s’agit d’un nouveau bâtiment dont les 10 premiers étages sont commerciaux (contrat de base) et comportant la partie résidentielle de 56 étages de condos (contrat à venir). Il doit également assurer la gestion d’une équipe multidisciplinaire afin d’assurer une organisation et une planification efficaces des services techniques à rendre. Il est responsable des entretiens préventifs et curatifs des différents systèmes électromécaniques, architecturaux, électriques et incluant entre autres l’entretien ménager, le paysagement, le déneigement et la sécurité de l’immeuble sous gestion.Responsabilités :Avec l’appui de son superviseur :

• Gérer et assurer, de façon optimale, la distribution des tâches au sein de son équipe afin de traiter de façon quotidienne, les bons de travail à exécuter ;
• Superviser le contrat d’entretien ménager;
• Gérer et coordonner les sous-contractants spécialisés et les entrepreneurs externes;
• Assurer, en lien avec les priorités du contrat du client, une distribution cohérente entre les tâches du contrat principal du client et les travaux à exécution sur demande ;
• Coordonner les activités d’entretien et de réparation réalisées en dehors des heures normales de travail ;
• Veiller au respect et à l’évolution du programme d’entretien préventif en vigueur ;
• Alimenter le logiciel d’entretien préventif en effectuant le suivi des bons de travail, l’inscription des interventions effectuées et en contribuant à la bonification des interventions si requis ;
• Veiller au respect des lois et règlements en santé et sécurité au travail par les ressources assignées aux divers mandats et leur obtenir les formations et équipements obligatoires ;
• Valider la facturation des travaux sous sa responsabilité, obtenir et remettre les documents justificatifs nécessaires (cartes de temps, soumissions, garanties, fiches techniques, rapports d’inspections des sous-traitants);
• Compiler et transmettre au gestionnaire du contrat du client un rapport mensuel sur l’opération et l’entretien du bâtiment selon les exigences du client;
• Collaborer à l’implantation de mesures d’efficacité énergétique ;
• Veiller au respect des délais d’exécution des mandats demandés par le client ;
• Se tenir informer de l’évolution technologique et voir à transmettre l’information à son équipe.
• Établir et faire respecter les procédures de travail et de gestion des appels de service.
• Superviser l’équipe d’exploitation de l’immeuble sous gestion et s’assurer de l’intégration, de la formation et de l’évaluation de son personnel sur le terrain.
• Superviser des projets de réparation et/ou d’installation des équipes techniques sous sa gestion en conformité avec les règles d’entreprise, notamment au niveau de la santé et sécurité autravail.
• Suggérer à son supérieur immédiat toute modification visant à améliorer la protection et lefonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie.
• Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation etclimatisation et apporter des solutions.
• Effectuer toutes autres tâches relatives à lentretien et la maintenance des systèmes dechauffage, de ventilation, de climatisation de protection incendie et autres de l’immeuble ;
• Analyser et évaluer les risques inhérents aux activités sous sa responsabilité et effectuer la mise en place des équipements et des procédures pour assurer un environnement de travail sécuritaire sur le site et en assurer le contrôle régulier.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions ou demandées parson supérieur immédiat.

Exigences :

• Détenir un diplôme d’étude collégial dans un des domaines suivants : mécanique du bâtiment, instrumentation et contrôle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);
• De préférence, posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’entretien technique de bâtiment ;
• De préférence, posséder un minimum de trois (3) années d’expériences dans la gestion d’équipes composées de différents corps d’emplois habilités à travailler à l’entretien d’édifices à bureaux;
• Posséder une expérience dans le suivi et l’application de programmes d’entretien préventif.
• Posséder des connaissances en informatique et connaître l’environnement Office;
• Être en mesure d’assimiler rapidement des logiciels d’entretien préventif;
• Posséder une expérience dans la gestion et la surveillance de travaux;
• Être disponible en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail;
• Bilinguisme en français et en anglais (parlé et écrit), un atout

Aptitudes :

• Leadership ;
• Dynamisme, esprit d’équipe
• Excellente communication verbale et écrite
• Sens du service à la clientèle
• Souci du travail bien fait
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités

Ce que nous vous offrons chez EQUANS :

• Salaire concurrentiel;
• Les assurances collectives dès votre embauche;
• Un programme de bonification;
• Un régime de retraite;
• Amélioration de jours fériés;
• jours de maladies monnayables;
• Oppurtunités davancement professionnel;
• Excellent climat de travail et plus;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Équité en emploi :EQUANS Services Inc. souscrit aux principes dégalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Remarques :Ce défi vous intéresse Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.Postulez rapidement via notre bot EQUANSQuick Apply

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