Gestionnaire des ventes- marché corporatif individuel - Jobs in Montréal, QC

Job Description

La descriptionIcône emblématique de la ville, le Bonaventure offre l’élégance dans un décor unique à Montréal. Lauréat de plusieurs prix pour son haut niveau de qualité et de service, l’hôtel continue de maintenir sa personnalité et son caractère distinctif. Ses somptueux 2,5 acres de jardins avec ses ruisseaux habités par canards et poissons ainsi que sa piscine extérieure chauffée toute l’année font de cet hôtel un lieu idéal pour allier travail et évasion. Niché au sommet des deux derniers étages de la Place Bonaventure, l’hôtel est au centre des principales attractions de la ville pour vous assurer l’hospitalité qui en fera votre maison dans la métropole.Titre de l’emploi : Gestionnaire des ventes -marché corporatif individuelSommaire de l’emploiRelevant de la Directrice des ventes et du marketing, vous aurez comme mandat principal de présenter lHôtel Bonaventure Montréal auprès d’entreprises en quête d’hébergement pour leurs invités/employés.Les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter;-Sollicitation d’entreprises pour des nouveaux comptes corporatifs individuels afin d’assurer la maximisation des revenus en vue d’atteindre/dépasser les objectifs de ventes.-Effectuer du développement des affaires auprès de nouveaux comptes et des comptes existants pour atteindre/dépasser les objectifs de ventes via la sollicitation téléphonique, visites de ventes, visites d’inspection et communications écrites.-Assurer la communication avec les clients, préparer des rapports internes et maintenir la base de données à jour avec les activités de ventes (Delphi et autres).-Participer aux salons d’affaire, événements de réseautage et réunions de l’industrie activement.-Organiser/ coordonner des visites/ séjours « client » dans l hôtel;-Développer les connaissances et connaitre les tendances du marché, de la compétition et de la clientèle.- Travailler avec les rapports de ventes pour évaluer la productivité des comptes et identifier les opportunités.Formation/expérience-Parfaitement Bilingue (français et anglais)-Minimum de 2 ans dexpérience en ventes-Études post-secondaires (en hôtellerie un atout)-Excellente habilité en développement des affaires et en ventes-Bonne organisation, excellentes habiletés de communication, autant à lécrit quà loral, bon sens de leadership et capacité à travailler en équipe-Excellent service à la clientèle-Connaissances informatiques importantes, mais sans sy limiter, Excel, Word, PowerPoint, Outlook-Habileté à identifier et développer des comptes potentiels pour le marché corporatif individuel.-Habileté à fixer et atteindre ses objectifs.-Habileté à communiquer les besoins des invités et à résoudre des problèmes.Avantages : · Environnement de travail stimulant· Un programme d’assurances collectives (médicaments, voyages, vie, invalidité, etc.);· Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur· Journées mobilesDans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.Type demploi : Temps plein, PermanentAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements dEntreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de soir
• Travail les jours fériés

Types de paie supplémentaire :

• Commissions

Expérience:

• Hôtellerie: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travailQuick Apply

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