Manager - Digital Analytics (Adobe) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.Description de poste:Description du posteLe gestionnaire de la mise en place du produit Adobe Analytics soutient nos activités commerciales internes. Il évalue et améliore l’expérience Client liée à nos sites Web et à nos applis mobiles. Voilà pour vous une occasion en or pour faire valoir votre expertise en matière de conseil et dimplémentation de l’analytique, et pour utiliser et perfectionner vos compétences dans le domaine de l’analyse avancée.Les fonctions

• Évaluer, planifier et mettre en place des implantations dAdobe Analytics.
• Offrir conseil sur l’aspect pratique, la faisabilité technique et la rentabilité commerciale touchant les besoins et exigences de lentreprise en matière d’analytique numérique.
• Convertir les besoins et exigences en solutions complètes basées sur Tealium et Adobe Analytics.
• Mener des collectes des données et valider les rapports.
• Élaborer des directives techniques et non techniques sur l’analytique numérique destinées aux intervenants internes.
• Appuyer la gestion administrative globale de la plateforme Adobe Analytics, notamment sous l’angle de ladoption du produit, de la formation et du soutien aux utilisateurs.
• Optimiser en continu les méthodologies et processus selon les besoins d’affaires et les avancées de lindustrie.

Les aptitudes pour réussir

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Vaste expérience d’au moins 5 ans dans l’implantation d’un processus de collecte de données et de production de rapports dans Adobe Analytics, pour le Web et les applis mobiles. Cette expérience doit porter notamment sur le cycle complet du projet : consultation sur les exigences, conception de la solution/des balises, validation technique et configuration de la plateforme.
• Expérience en gestion de balises (idéalement Tealium).
• Connaissance des technologies du Web (HTML, CSS, Javascript et jQuery).
• Expérience liée à Adobe Target, un atout.
• Excellentes aptitudes pour communiquer (à l’écrit et à l’oral), faire des présentations et exercer son influence.
• Solides compétences en service à la clientèle. Grande capacité à établir des partenariats avec les intervenants des affaires et des TI.
• Bilinguisme (français, anglais) requis - le poste inclut de la gestion de personnel anglophone hors Québec

Les avantages pour vous

• Un milieu de travail certifié Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis en 2022.
• Un employeur qui figure sur la liste des meilleurs milieux de #TravailHybride 2022, établie par Great Place to Work®.
• La possibilité de travailler pour l’un des meilleurs employeurs 2021 selon Glassdoor.
• La Sun Life a reçu le Prix Canada pour l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail en 2021.
• Un modèle de travail hybride et flexible incluant la possibilité de faire du télétravail à l’intérieur du pays si vous le désirez. #LI-Hybrid #LI-Remote
• Un salaire et un programme de primes concurrentiels, basés sur l’échelle du marché.
• Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière.
• Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.Depuis toujours, la diversité et lintégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons quun effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.Les personnes handicapées ayant besoin de mesures dadaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres demploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à ladresse ‘thebrightside@sunlife.com’.À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.Nous remercions tous les candidats de lintérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons quavec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.Échelle salariale:68,400/68 400 - 111,700/111 700Catégorie demploi:Advanced AnalyticsFin de laffichage:21/08/2022Quick Apply

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