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Stage universitaire TIC | Développement - Hiver 2023 - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Concours: 142904Statut: TemporaireDurée: 4 moisLieu: MontréalNombre de postes: 4Fin daffichage: 01/10/2022Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience enrichissante autant pour vous que pour les équipes que vous intégrer.Ce que nous offrons

  • Propulser ta carrière en travaillant auprès d’un des meilleurs employeurs du Canada
  • Développer ton potentiel à travers des projets d’envergures
  • Construire et bénéficier d’un réseau de contact solide
  • Être accompagné d’un mentor de qualité
  • Évoluer dans une culture d’ouverture, d’innovation, d’inclusion et de collaboration
Bref Les meilleures conditions pour révéler ton talent et venir contribuer à la culture d’Hydro-Québec!Tes principales activités au quotidienViens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec :
  • Participe à la conception et l’amélioration des programmes informatiques.
  • Contribue à une transformation numérique d’ampleur au Québec.
  • Participe à l’évolution des logiciels et applications.
Les compétences que tu développes pendant ton stageTechniques
  • Langage de programmation (Java, C#, VB.Net, Angular, Python,)
  • Automatisation et pipeline CI/CD
  • Produits infonuagiques (Azure et AWS et GCP) et environnements éphémères
  • Atout : Connaissances dans la chaine CI/CD, développement Agile, DevSecOps, Bitbucket, Teamcity, SonarQube, outils de tests (cypress, Junit, Pytest)
Comportementales
  • Autonomie
  • Centré client
  • Langage et communication
  • Gestion du temps et priorités
Ta formationTu es inscrit au BAC en génie logiciel, en informatique ou tout autre domaine connexe.Tes perspectives demploi à Hydro
  • Analyste informatique
  • Développeur(euse) Java/C#/.Net/ Angular/Python/BI
  • Architecte de solutions
Compétences essentielles pour tous et toutes
  • Tu agis avec ouverture et bienveillance
  • Tu es agile et orienté résultats
  • Tu travailles en équipe
  • Tu tengages dans l’évolution
Il ne manque que toi !
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.
  • Stages coopératifs : Vous êtes inscrits à un programme de stages coopératifs de lUniversité de Sherbrooke, de lETS ou de lUQAM (informatique seulement). Posez votre candidature au service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet (à lexception des étudiants inscrits à lIGEE, qui doivent postuler en ligne). Les étudiants des autres universités doivent remplir le formulaire qui figure sur notre site internet.
À Hydro-Québec, l’inclusion et le courage sont des valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise où chacun et chacune, peu importe sa différence, a l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme daccès à l’égalité à l’emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Au besoin, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur processus de recrutement.Quick Apply
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