Stagiaire, Intelligence d’affaires | Intern - Business Intelligence - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Job Overview:Stagiaire, Intelligence d’affaires

• Le stagiaire ou la devra créer plusieurs tableaux de bord et outils de production de rapports au sein de Tableau afin de répondre aux exigences des fonctions des ventes, de la stratégie commerciale, de la finance, de la chaine d’approvisionnement ou du marketing
• Aider à constituer et à valider une nouvelle base de données pour permettre une analyse plus rapide et efficace de nos ventes aux points de vente
• Fournir des procédures opérationnelles standard pour mettre à jour et modifier les rapports Tableau afin que ceux-ci puissent continuer à être utilisés après le stage
• Soutenir le développement doutils danalyse prédictive pour prévoir la consommation par catégorie de produits
• Rechercher, présenter et aider à implémenter des meilleures pratiques et outils d’intelligence d’affaires pour favoriser l’amélioration continue au sein de l’équipe d’intelligence d’affaires
• Le ou la stagiaire aidera également à soutenir les activités quotidiennes du Service dintelligence daffaires

Compétences techniques :

• Compétences analytiques pour résoudre des problèmes complexes
• Connaissances avancées d’Excel et de la suite MS Office
• Capacité à comprendre, intégrer et utiliser les données disponibles
• Connaissances de base de SAP, Tableau et SQL
• Expérience de travail avec Snowflake, Informatica, Python ou Tableau, un atout
• Connaissances de base en matière dinformation financière
• Bilinguisme (français et anglais)

Compétences générales :

• Curiosité et désir dapprendre
• Attitude positive
• Compétences en communication
• Autonomie et capacité à synthétiser/résumer des renseignements complexes
• Appropriation et responsabilité
• Leadership et esprit d’équipe
• Comportement professionnel et éthique

Requirements:Business Intelligence Intern

• The intern will have to create several dashboards and reporting tools within Tableau to meet the requirements of the sales, commercial strategy, finance, supply chain or marketing functions
• Help build and validate a new database to allow faster and more efficient analytics of our POS sales
• Provide SOPs to update and modify the Tableau reports so those can live after the internship and continue being used
• Support the development of predictive analytics tools for forecasting product category consumptions
• Research, present and help to implement BI best practices and tools to foster continuous improvement in the BI team
• The intern will also help support the day-to-day activities of the business intelligence department

Technical Skills:

• Analytics Skills to resolve complex issues
• Advance Knowledge of Excel & MS Office Suite
• Capability to understand, integrate & use the available data
• Basic Knowledge of SAP & Tableau, SQL
• Having worked with Snowflake, Informatica, Python or Tableau is a plus
• Basic Knowledge of financial information
• Bilingual (French & English)

Soft Skills :

• Curiosity & Desire to learn
• Positive Attitude
• Communication Skills
• Autonomy & Capability to synthetize/summarize complex information
• Ownership & accountability
• Leadership & Team Spirit
• Professional & Ethical Behavior

Company Overview :Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de leau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose dun système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires dêtre disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Motts® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, cest pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes demployés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/DisabledQuick Apply

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