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Technicien, Réseaux Numériques, Astral Média Outdoor LP - Jobs in Montréal, QC

BELL MEDIA INC.
Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Code de demande: 401011Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.Titre du poste : Technicien, Réseaux NumériquesStatut du Poste : Permanent – Temps pleinLieu : 87 Rue Ontario O.Montréal, QCRelevant du Gestionnaire des opération, maintenance digitale, le Technicien, réseau numérique est responsable du support et de la mise en service des équipements du réseau d’affichage pour l’ensemble des panneaux numériques à travers le réseau national d’affichage d’Astral.Responsabilités

  • Supporter les techniciens lors d’installations d’équipements réseaux et d’affichage dans les différentes concessions d’Astral (aéroportuaires, transit, grands formats extérieurs, mobiliers urbains, resto bars et campus)
  • Documenter, supporter et suivre les requêtes reliées aux équipement d’affichage numériques d’Astral
  • Assurer des suivis avec différents fournisseurs en lien avec de nouvelles installations
  • Documenter des procédures, former les techniciens en maintenance numérique afin d’offrir la pérennité des équipements et produits d’affichage numérique
  • Gestion de l’inventaire d’équipements en production dans les applications de suivi de problème (système de billets) et de surveillance
  • Déplacements lors de déploiements et installations de nouveaux équipements
  • Exécuter toutes autres tâches connexes
Qualifications requises
  • DEP en informatique
  • 1 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Bonne gestion des priorités et des suivis
  • Attentif aux détails et rigueur
  • Orienté solution
  • Proactif et autonome
  • Esprit d’équipe
Connaissances techniques
  • Excellente maîtrise des systèmes d’exploitations Windows (WIN7/8/10) et Linux (CentOS et Ubuntu)
  • Excellente maîtrise des composantes informatiques et audiovisuels
  • Maîtrise des réseaux locaux ou étendus ainsi que leur matériel (hub, bridges, switches, VLAN, routeur, WiFi, 4G/LTE)
  • Outils, technologies et termes couramment utilisés tous les jours : Audio/Visuel, Cisco, VMWare, Web/HTML, SQL, TCP/IP, DNS, DHCP, IIS, FTP, Proxy, routes réseau, pare-feu, SSH, VNC, RDP, PRTG et ConnectWise
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Gatineau || Canada : Québec : Longueuil || Canada : Québec : Lévis || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de QuébecProfil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)Date limite pour postuler : 2022-11-11Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply
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